Sektionschef till Östersund på myndighet sökes !

- Tjänsten innebär ansvar för ledning, effektivisering och utveckling av medarbetare och verksamhet inom berörd sektion på myndighet, man ingår i enhetens ledningsgrupp där arbetsuppgifterna kommer bestå av att utveckla myndighetens långsiktiga strategi för aktuellt område, t ex it-drift och förvaltning. Sektionschefen ska verka som god ambassadör för verksamhetens förändringsresa och i detta initiativ driva arbetet inom ramen för berörd sektion.

- Ledningsteamet arbetar agilt och tar ett gemensamt ansvar för det som skall göras inom enheten.

- I Arbetsuppgifterna ingår bland annat,

- Vara stödjande och drivande inom linje- och förvaltningsarbetet samt arbetet med SAFe-införandet i organisationen
- Ha personalansvar för ca 25 medarbetare
- Ha budgetansvar
- Arbeta med verksamhetsplanering och rekrytering
- Ta en ledande roll och fatta tydliga beslut
- Arbeta resultat- och målinriktat
- Samverka med andra både inom enheten och med andra delar av organisationen
- Agera stabilt och tryggt som ledare och skapa förtroende
- Vara utvecklingsorienterad med myndighetens mål i fokus
- Uttrycka sig klart, tydligt och kunna formulera sig väl



- Kravspecifikation:Konsultens ska minst ha följande:

- Driven och ansvarstagande
- 5 års erfarenhet av att leda team och individer
- 5 års erfarenhet av agil utveckling eller motsvarande
- erfarenhet av SAFE
- erfarenhet av att leda i förändring
- Konsulten ska ha erfarenhet av arbete i myndighet eller likvärdig organisation med minst 5000 anställda





- Ort: Östersund
- Uppdragsperiod: 10-jan-2022 - 30-jun-2022