Senior HR-Konsult till Barn- och Utbildningsförvaltningen

Tycker du om att arbeta verksamhetsnära och aktivt stötta chefer i olika HR-relaterade frågor? Har du diger erfarenhet inom arbetsrätt och vana från fackliga förhandlingar?  Söker du en bred HR-roll med en hög påverkansgrad där du får möjlighet att utveckla processer och rutiner? Då kan det vara dig vi söker!
Huddinge kommun är just nu inne i spännande fas avseende HR-arbetet, där man siktar på ett kommunövergripande HR-arbete.

Senior HR-Konsult till Barn- och utbildningsförvaltningen

Vi söker nu en verksamhetsnära HR-konsult till HR Avdelningen på Barn- och utbildningsförvaltningen i Huddinge kommun. Du ingår i ett team på sju personer och tillhör en avdelning där man arbetar med HR.

Inom barn-och utbildningsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare och ca 150 chefer. HR bedriver tillsammans med cheferna ett långsiktigt utvecklingsarbete där de pedagogiska frågorna står i fokus. Man jobbar för barnen i Huddinge kommun. Det är ett högt tempo och många frågor att hantera. Cheferna arbetar inom grundskola, grundsärskola, förskola, öppen förskola och fritidsverksamhet.

I många av verksamheterna är vardagen påtaglig och det konsultativa och operativa HR-stödet till cheferna är en viktig del för att verksamheterna ska lyckas. Avdelningen tillhör central förvaltnings stödfunktioner där man har många gemensamma nämnare i att vara effektiva och arbeta gemensamt mellan avdelningar och olika arbetsgrupper.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Aktivt stötta chefer i arbetsrätt- och arbetsmiljöfrågor (både på grupp- och individnivå)
Hantera organisations- och personalförsörjningsfrågor
Samverkan och förhandling med fackliga organisationer
Stötta i dagliga HR-relaterade frågor mot verksamheten
Bidra och ibland leda det ständiga arbetet med förbättring och utveckling av HR-processer
Profilsbeskrivning: Högskoleutbildning som personalvetare eller likvärdigt
Erfarenhet från offentlig förvaltning och/eller utbildningssektorn
Flerårig erfarenhet från brett HR-arbete innehållande chefsstöd
Gedigna kunskaper inom arbetsrätt
Erfarenhet av fackliga förhandlingar
Som person tar du ansvar, har ett eget driv och en förmåga att styra men samtidigt anpassa dig efter verksamhetens behov. Du är flexibel och brinner för att driva och utveckla. Då rollen innebär många olika kontaktytor, ser du kommunikation och service som en självklar del i vardagen där du gärna utmanar och bidrar till ständiga förbättringar.  

Förmåner
För att du ska kunna utföra ditt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge det viktigaste man har. Därför erbjuder man en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.
http:/www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se
http:/www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

I denna rekrytering samarbetar Huddinge Kommun med Human Capital. Ansvarig rekryteringskonsult är Fredrik Sjöberg 070-712 92 97 alternativt fredrik.sjoberg@humancapital.se .

Välkommen med din ansökan!