Senior HR Specialist Ledarutveckling och Assessment

Senior HR Specialist Ledarutveckling och Assessment

Arbetsbeskrivning

Senior HR Specialist Ledarutveckling och Assessment till Toyota Material Handling Europe

Toyota Material Handling Europe (TMHE) helps businesses of all sizes across Europe meet today’s materials handling challenges with a full range of Toyota counterbalanced forklift trucks, BT warehouse equipment, and services and added value solutions, including service contracts, short term rental, used trucks and the Toyota I Site Fleet Management Solution. Active in more than 30 countries across Europe and with headquarters in Sweden, TMHE has a European Office outside Brussels and factories in Ancenis (France), Bologna (Italy) and Mjölby (Sweden). With about 12 500 employees, along with a network of independent distributors and dealers, TMHE is the European regional organization of Toyota Material Handling Group (TMHG), which is part of Toyota Industries Corporation (TICO) - the global leader in materials handling equipment.

Hos Toyota handlar allt om kvalitet och människor. Endast den bästa talangen för ett jobb eller en funktion garanterar bästa möjliga kvalitet. Och vi är övertygade om att lagarbete till och med ökar kvaliteten på alla nivåer. Djup respekt för varje individ och en passion för planering och kommunikation bygger en plattform där varje person kan uppnå bästa resultat att vara stolt över. Tillsammans får vi det att hända. Vår kultur är det som gör oss unika. https://toyota-forklifts.eu/wh... (https://toyota-forklifts.eu/why-toyota/about-us/who-we-are/)

Ansvar och Arbetsuppgifter

Som Senior HR Specialist Ledarutveckling och Assessment tillhör du strategiska HR-avdelningen för TMHE som är företagets centrala kunskapscenter för ledarutveckling, kompetensutveckling och sustainability. I rollen arbetar du självständigt med att stötta den europeiska organisationen avseende ledarutveckling och assessment. I företagets ledarutvecklingsprogram arbetar du nära tillsammans med en kollega och till viss del externa konsulter. Det ingår i rollen att vara drivande och delaktig i utvecklingen av TMHE:s ledare och ledningsarbete, framför allt genom att vidareutveckla och genomföra ledarprogram men också agera som coach till ledare och lednings-/projektgrupper. Du kommer också vara den som bygger upp vårt kunskapscenter för assessment av ledare och grupper på olika nivåer i företaget samt i förekommande fall själv kunna genomföra assessment.

Du rapporterar till chefen för Strategic HR på TMHE och placering är vid huvudkontoret i Mjölby. Tjänsten är tillsvidare.

Dina kvalifikationer

Du bör ha minst fem års erfarenhet av tidigare roll inom ledar- och/eller verksamhetsutveckling samt erfarenhet av assessment av ledare och grupper. Erfarenheten bör också vara från ett internationellt bolag/sammanhang och innehållit inslag av projektinriktat arbete. Du har vana från att agera självständigt och konsultativt inom HR-området som stöd till affärschefer/chefer. Det är meriterande om du själv har ledarerfarenhet. Arbetet kräver stort engagemang och eget driv vilket i sin tur kräver att du som person är initiativrik, orädd, flexibel och adaptiv med en positiv attityd och samarbetsvilja. Du rör dig vant i en global organisation med olika kulturer.

I grunden har du en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande eller annan relevant akademisk utbildning. Du har mycket god datavana och talar och skriver obehindrat på både engelska och svenska. Vi söker dig som vill utveckla och förbättra TMHE:s ledare.

Vårt erbjudande

Tjänsten är placerad i Mjölby men ditt arbetsfält är Europa vilket möjliggör kontakter med många intressenter bland TMHE-funktioner och företag samt med externa partners. Anställningen innehåller också mycket goda möjligheter för personlig och professionell utveckling i en professionell och internationell organisation som erbjuder en kombination av operativt och strategiskt arbete.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Sententia Rekrytering & Konsult. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström på +46 706 150 344. Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se. (http://www.sententiarekrytering.se/) Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 29 augusti 2021.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Sententia Rekrytering & Konsult
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 29 juni 2021
  • Ansök senast: 29 augusti 2021

Liknande jobb


14 juni 2024

13 juni 2024

HR-specialist

HR-specialist

12 juni 2024