Senior kommunkationsstrateg

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och som person tillsammans med dina kollegor som du hittar såväl på kontoret i Växjö som i övriga Europa.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en senior kommunikationsstrateg som ska vara rådgivare till generaldirektören, myndighetens ledningsgrupp, övriga chefer och kommunikatörer. Som senior kommunikationsstrateg har du din organisatoriska tillhörighet i GD-staben. Tjänsten innebär inget personalansvar.

Tjänsten är en övergripande roll som stöd till chefer och kommunikatörer i både strategiska och operativa kommunikationsfrågor. En viktig uppgift är att vara bollplank till generaldirektören och myndighetsledningen i frågor som handlar om hur MUCF ökar sin synlighet, deltar i debatten i relevanta ämnen och hur vi möter våra olika intressenter. I rollen ingår därför att aktivt delta i olika nätverk för att bevaka myndighetens ämnesområden.

I rollen ingår också ansvar för att utveckla och uppdatera myndighetens styrdokument för kommunikationsarbetet (kommunikationsstrategi, kommunikationsplaner, riktlinjer, mm). Arbetet sker i nära samarbete med myndighetens övriga kommunikatörer.

MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Närvaro på kontoret i Växjö bestäms i samråd med ansvarig chef utifrån dina personliga förutsättningar samt verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Du som söker:
• Har en akademisk utbildning inom kommunikation, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

• Har minst tio års erfarenhet av att arbeta med förändrings- och ledningskommunikation, gärna i kommunal eller statlig förvaltning.

• Är van att agera rådgivare till myndighets- eller företagsledningar.

• Har djup förståelse för de särskilda krav som gäller för en statlig myndighet vad gäller ansvar, styrning och dokumentation.

• Har gedigen erfarenhet av att utveckla styrdokument avseende kommunikation och har ett intresse för att arbeta strategiskt och planerat med kommunikationsfrågor.

Du bör ha tidigare erfarenhet av att arbeta inom eller mot statliga myndigheter och ett etablerat nätverk bland beslutsfattare och aktörer på nationell nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd verksamhet.

Som person är du en entusiasmerande lagspelare som är trygg i dina värderingar och kommunicerar på ett vänligt, tydligt och inkluderande sätt. Du delar MUCF:s värderingar om jämställdhetsintegrering och normkritik. Du är van att arbeta självständigt och i ett högt tempo, men trivs bäst när du samarbetar med andra.

Du är en metodisk person som arbetar systematiskt, planerar i förväg och gör tydliga prioriteringar så att projekt och uppdrag blir klara i god tid. Eftersom tjänsten är ny är du bekväm med att vara den som formar rollen och utvecklar den.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och din erfarenhet från rådgivande roller.

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.