Senior rekryterare Capio Stockholm

Vi söker nu en erfaren rekryterare till Capio i Stockholm. Du blir en del av vår nyetablerade rekryteringsfunktion där rollen kombinerar operativt rekryteringsarbete med strategisk utveckling. I rollen arbetar du nära verksamheten och med rekrytering genom hela processen, samtidigt som du är med och bygger hållbara arbetssätt, säkerställer hög kvalitet och bidrar till en professionell, inkluderande och positiv kandidatupplevelse inom Capio.

Om oss
Capios rekryteringsfunktion stöttar verksamheter inom hela Capio Sverige. Vi rekryterar med särskild spets inom kliniska yrken, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare och arbetar även med rekrytering av chefer och specialister.
Vi ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har ett tydligt uppdrag att etablera gemensamma processer och strukturer. Funktionen befinner sig i ett aktivt utvecklingsskede, med högt tempo i leveransen och tydligt fokus på kvalitet, samarbete och kandidatupplevelse.
Din roll
Som senior rekryterare ansvarar du för egna rekryteringsuppdrag och bidrar samtidigt till utvecklingen och förvaltningen av Capios gemensamma rekryteringsarbete.
I rollen kommer du att:

Driva rekryteringsprocesser från behov till anställning


Arbeta nära chefer och fungera som ett rådgivande och affärsnära stöd


Säkerställa en professionell och tydlig kandidatupplevelse


Aktivt bidra till utveckling och förvaltning av gemensamma arbetssätt och processer


Arbeta strategiskt och strukturerat för att bidra till förbättringar i kvalitet och effektivitet


Om dig
Du är en erfaren och självgående rekryterare som trivs i en miljö med tempo, ansvar och höga kvalitetskrav. Du har god förmåga att prioritera, driva flera rekryteringar parallellt och skapa förtroende i samarbetet med chefer och kandidater.
Krav
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Flera års erfarenhet av att självständigt driva flera hela rekryteringsprocesser


Erfarenhet av att arbeta rådgivande mot chefer


Förmåga att strukturera, prioritera och leverera med kvalitet


Mycket god kommunikativ förmåga


Vana att kombinera operativt rekryteringsarbete med strategisk utveckling


Meriterande

Erfarenhet från ett större internt rekryteringsteam


Rekrytering av sjuksköterskor, undersköterskor och/eller läkare samt chefer och specialister


Vana att arbeta med uppföljning av rekrytering, exempelvis via data eller nyckeltal


Erfarenhet av att bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt eller processer


Intresse för att bidra till utveckling och förbättring av interna system


Vi erbjuder
Du blir en del av ett engagerat och kompetent team där samarbete och utveckling står i centrum. Hos Capio får du möjlighet att göra verklig skillnad i en samhällsbärande verksamhet, samtidigt som du är med och utvecklar en modern och professionell rekryteringsfunktion.
Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat.
Kontakt För frågor: Annsofie Axelsson, Rekryteringspartner 076-851 49 32 annsofie.axelsson@capio.se
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Publicerat: 260129
Sista ansökningsdag: 260229
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser