OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Senior Systemutvecklare (Tech Lead)
Vill du utveckla framtidens digitala lärplattformar? Ett ledande utbildningsinstitut söker nu en erfaren och kreativ systemutvecklare för att förbättra och vidareutveckla dess egenutvecklade lärplattform. Här får du chansen att arbeta med teknik som gör skillnad för tusentals elever och lärare i en miljö med komplexa och stora system. Som Tech Lead får du möjlighet att ta ägandeskap över den tekniska riktningen och säkerställa att utvecklingen håller hög kvalitet och följer bästa praxis. Du blir en nyckelperson i teamet och arbetar nära projektledare för att driva initiativ från idé till färdig lösning.
Vi söker dig som har:
Gedigen erfarenhet av att arbeta med stora och komplexa system, gärna inom utbildningssektorn eller liknande branscher.
Förmåga att hantera utmaningar inom prestanda, skalbarhet och systemintegrationer.
Erfarenhet av att axla en tech lead-roll och arbeta nära projektledare för att driva utvecklingsprocesser framåt.
För rätt person erbjuder vi:
Goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar att växa både i yrkesrollen och som person.
En arbetsplats på företagets huvudkontor präglad av stark och professionell företagskultur, teamkänsla och med stort eget ansvar.
En miljö med fokus på utveckling och kvalitet i ett entreprenörsdrivet familjeföretag.
Teamet arbetar agilt(Scrum) och nära verksamheten vilket kräver att du trivs med teamwork och kunskapsdelning. Du behöver ha god kommunikationsförmåga, ta ansvar och fungera i en föränderlig miljö. Kreativitet, lösningsfokus och ett strukturerat arbetssätt är viktigt.
Kompetenskrav:
Backend: PHP/Laravel.
Databas: MySQL.
Verktyg: Jira, Git, Bitbucket.
API:er och systemintegrationer.
Svenska och Engelska - tal och skrift.
Meriterande kunskaper:
Frontend: Angular.
NodeJS, Express, TypeScript.
React Native för iOS/Android.
Feature Flags med LaunchDarkly.
Containerisering, molntjänster, penetrationstester, serverinfrastruktur.
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Ansökan:
Vårt Talent Acquisition-team ser gärna att du som söker har goda referenser samt ett välarbetat CV som specificerar tidigare erfarenheter och utbildning inom området. Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt, då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att mångfald berikar och stärker vårt arbete. Vi tar endast emot ansökningar via vårt system. Vid frågor, kontakta maria@linden-it.se.