Senior UX/Frontend-utvecklare sökes till spännande IT-projekt

Har du en passion för både UX och Frontend-utveckling och vill jobba i en komplex affärs- och IT-miljö? Har du erfarenhet från telekomsektorn och GIS-lösningar? Då kan detta vara tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN
Här kommer du att få möjlighet att arbeta i en komplex affärs- och IT-miljö och vara med och utveckla innovativa lösningar som förbättrar användarupplevelsen och effektiviteten i våra system.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utveckla och underhålla användarvänliga gränssnitt för våra interna och externa applikationer.
* Skapa prototyper och mockups för nya funktioner och förbättringar.
* Samla in krav och facilitera workshops med användare och intressenter.
* Arbeta med och utveckla vårt designsystem för att säkerställa en konsekvent användarupplevelse.
* Implementera och optimera CSS och komponentbibliotek som MUI.
* Utföra React och javascript-utveckling med verktyg som node, webpack, git, github, react, redux och openlayers.
* Samarbeta med stora distribuerade agila team och delta i SCRUM, SAFe, Jira, kodgranskningar, CI/CD och Github-processer.
* Dela med dig av din kunskap och erfarenheter för att stödja och utveckla dina kollegor.


VI SÖKER DIG SOM
- Cirka 3-6 års erfarenhet av både UX och Frontend-utveckling inom en komplex affärs- och IT-miljö.
- Meriterande erfarenhet från telekomsektorn och GIS-lösningar.
- Bekväm med att arbeta självständigt och som en del av stora distribuerade agila team
- Erfarenhet av SCRUM, SAFe, Jira, kodgranskningar, CI/CD och Github
- Du behärskar både svenska och engelska

UX-färdigheter:
- Prototyper och mockups
- Samla krav och underlätta workshops med användare och intressenter
- Arbeta med och skapa designsystem

Frontend-färdigheter:
- CSS och komponentbibliotek som MUI
- React och javascript-utveckling
- Verktyg inklusive node, webpack, git, github, react, redux och openlayers
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Stark förmåga att lära och villighet att dela med dig av dina erfarenheter och kunskap med dina kollegor

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.