Service Manager - Telefoni

HRM Affärsutvecklings målsättning är att vara våra kunders strategiska partner inom human resource management.Vi erbjuder bl a rekryterings- och searchtjänster, interimstjänster, coaching, ledarutvecklingsprogram och strategisk HRM konsultation.Vi erbjuder även totallösningar i form av outsourcing av hela eller delar av HRM processen.Vi har vårt kontor i Stockholm, men kan tack vare vårt nätverk i form av samarbetspartner verka över hela Skandinavien och centraleuropa.Vi har lång och gedigen erfarenhet inom HRM området, och vi matchar varje unikt uppdrag mot konsult med rätt bakgrund.HRM Affärsutveckling startades under 2005. Vi söker dig med bred kompetens inom området, troligen har du erfarenhet av någon av Ericssons, Nortels respektive Ciscos produktfamiljer.Huvudsaklig uppgift/uppdrag Som Servicemanager Telefoni är du en del av[företagets förvaltningsprocess: * Du har ansvaret för att förvalta kunden så att upprättade SLAer och avtal följs * Du ansvarar också med att utveckla kunden tillsammans med[företagets säljare * Du driver regelbundna förvaltningsmöten hos kunden Arbetsuppgifter * Du har ansvaret för att förvalta kunden så att upprättade SLAer och avtal följs * Du ansvarar också med att utveckla kunden tillsammans med Cygates säljare Du driver regelbundna förvaltningsmöten hos kunden Den tid som inte går till servicemanager-uppdrag arbetar du med övriga uppgifter inom vår Drift och Förvaltnings organisation.Yrkeserfarenhet/Kompetenskrav Erfarenhet som Projektledare / Service manager, gärna inom telefoni.Ledarskapserfarenhet Projektledare erfarenhet Personliga egenskaper Tjänsterna hos oss är i de flesta fall en kombination av självständiga insatser och lagarbete.Är du både självgående och en god lagkamrat så kommer du att trivas bra hos oss.Du måste vara duktig på att skapa och utveckla goda relationer.Vi bejakar mångfald och eftersträvar en jämn könsfördelning.För att söka tjänsten, vänligen klicka på länken nedan och följ instruktioner.Vi behöver ha din ansökan tillhanda senast den[30 juni 2008, intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.