Servicedirektör till Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Region Västnorrland kommer att samordna sin interna service i ett Servicecenter. Det kommer på sikt bli ett brett utbud där tjänsteleveranser utförs till regionkoncernens alla delar. Servicecenter kommer formas under 2024 för att vara i drift från och med 2025. Riktningen är att servicecenter ska omfatta fler ansvarsområden och därmed även fler medarbetare. Basen i verksamheten utgörs av det nuvarande området Fastighet och service som idag består av cirka 340 medarbetare.

Servicecenters tjänster och verksamheter förändras och utvecklas kontinuerligt utifrån verksamheternas behov men också hur utvecklingen möjliggör samverkan med andra organisationer, digitalisering och automatisering av tjänsterna. För att vara framgångsrik krävs kontinuerligt arbete med att utveckla smarta tjänster och gemensamma standardiserade processer för att kunna vara kostnadseffektiva. Omfattning och innehåll i den interna tjänsteleveransen fastställs i regionens styrmodell i intern service.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

ROLLEN SOM SERVICEDIREKTÖR

Servicedirektören är direkt underställd förvaltningschefen för regionledningsförvaltningen och har där en aktiv och utvecklande roll i förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget som servicedirektör innebär att strategiskt arbeta med att driva utveckling inom intern service. För att lyckas i det uppdraget blir det viktigt att samverka med så väl regiondirektörens strategiska stöd, regionens förvaltningar som regionens externa samarbetspartner dit vi räknar såväl kommuner, andra regioner och nationella aktörer som exempelvis SKR. Servicedirektören leder utvecklingsarbetet inom Servicecentret och har stöd i sitt arbete från verksamhetschefer samt stödfunktioner.

Du börjar som chef för vår fastighets- och serviceverksamhet där du under 2024 leder det dagliga arbetet parallellt med att du ansvarar för att bygga den nya serviceorganisationen som du kommer att leda. Från 2025 ska det nya servicecentret vara i drift. Utvecklingsarbetet fortsätter genom att bygga smarta regionala, lokala och nationella samarbeten som krävs för att utföra uppdraget. Vi ser en tydlig målbild för omställningen som stäcker sig i första steget till 2030 då våra kärnverksamheter Regional utveckling och Hälso- och sjukvård är i nya lägen utifrån beslutade målbilder.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevanta områden eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom tjänstens beskrivna områden som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Du har mångårig aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå som inneburit att leda genom andra chefer, gärna i en komplex verksamhet med flera verksamhetsområden. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och har god datavana. Det är meriterande för tjänsten om du har flerårig erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt god kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljöarbete. För rollen krävs att du har ett svenskt medborgarskap.

Som person är du initiativtagande och uppnår resultat. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet. Vidare är du affärsmässig och arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Hos oss är samarbetet på arbetsplatsen och med andra viktigt och vi söker dig med god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.


Fackliga kontaktpersoner:

Ylva Byström, Vision 0611-84 332, ylva.bystrom@rvn.se

Anders Borgelin, Kommunal Västernorrland, 010-442 97 61, rvn.m-norrland@kommunal.se

Elin Wilson, Vårdförbundet, 060-18 19 32, elin.wilson@rvn.se

Lars Jarl, SACO, 0611-801 33, lars.jarl@rvn.se