Serviceinriktade studenter sökes till KM Resturang!

Är du student och på jakt efter ett utvecklande och fartfyllt extrajobb? Nu söker KM Resturang på Kistamässan dig som är serviceinriktad och vill arbeta på en härlig arbetsplats! Urval sker löpande - välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
KM Resturang på Kistamässan serverar mat till besökare under mässor, konferenser och evenemang. Förutom resturangen har de även hand om två stycken caféer i mässområdet. Kistamässan i Stockholm är en av Sveriges mest centrala mötesplatser för mässor, events och affärsmöjligheter och välkomnar årligen tiotusentals besökare.

Vi söker nu dig som studerar på universitets- eller högskolenivå som vill utvecklas inom servicebranschen och som gärna arbetar vid sidan av studierna. KM Resturang är en arbetsplasts med bra stämning där du kommer få de rätta förutsättningarna att lära dig arbetsuppgifterna och utvecklas yrkesmässigt. I denna rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, men vi ser det som en fördel om du har tidigare serviceerfarenhet.

Du kommer att arbeta under vårens mässor och omfattningen är cirka 20-40 h/månaden och styrs av när mässorna är samt hur mycket du kan jobba. Arbetstiderna kommer främst vara mellan klockan 10-16 på vardagar. Tjänsten är långsiktig.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ta betalt av kunder i kassan
* Servera mat och portionera upp på tallrikar. Resturangen har självbetjäntning och kunderna förser själva maten till bords
* Förbereda och sköta om salladsbuffén
* Duka och andra förberedelser inför lunchen eller diverese evenemang
* Stå i caféet vid specifika evenemang


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar på en eftergymnasial nivå och har minst 1 år kvar av studierna
- Är minst 18 år gammal
- Har goda kunskaper i svenska och engelska
- Klarar av ett fysiskt jobb där du kommer stå och gå hela dagarna
- Vi ser även att du gärna har tidigare serviceerfarenhet
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Serviceinriktad
- Stresstålig
- Flexibel

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.