SIP mötesledare

Från 1 september 2020 är förvaltningarna Social & Arbetsmarknad och Vård & Omsorg sammanslagna till Sektor Social Välfärd. Sektorn ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.

Myndighetsutövning Barn o Unga



Inledning

Söker du ett arbete där du får hjälpa människor och ta ansvar för att driva processer som leder till förändring? Då kan arbetet som SIP-ledare vara något för dig!

Vår nuvarande SIP-ledare har fått ett tillfälligt projektarbete under ett år och vi söker därför en vikarie för den perioden som projektet pågår.

Beskrivning av tjänsten

SIP-ledaren är anställd på Sektor Social Välfärd och tillhör organisatoriskt Barn och ungdomsenheten. SIP-ledaren arbetar på uppdrag av handläggare. Det handlar om att ansvara för olika former av möten under själva SIP-processen och i enstaka fall även nätverksmöten.

SIP betyder Samordnad Individuell Plan och är lagstadgat sedan flera år tillbaka för socialtjänsten och Regionen att ordna när en enskild individ behöver det och önskar en SIP. När en person har många kontakter med olika myndigheter och verksamheter kan det underlätta mycket om alla träffas och samordnar sina resurser och planer kring den enskilde.

Det är en viktig del av det sociala arbetet som utförs på Social & Arbetsmarknad. Som SIP-ledare förbereder du och leder möten samt ansvarar för att processen och samverkan kommer framåt.

Verksamheten startade upp i mars 2016 och under året så har verksamheten utvecklats och förändrats. Under 2021 så kommer vi fortsätta att utveckla vår verksamhet utifrån de nya uppdaterade riktlinjerna kring SIP, samverka i SAMSA och utveckla våra digitala möten.

Kvalifikationer

Som nätverksledare ska du känna sig bekväm i ledarrollen och klara av att inta den även i större sammanhang. Du ska ha ett intresse för att vilja hjälpa människor, driva processer och våga ta plats vid obekväma situationer vid möten. Arbetet kräver att man är lyssnande och utforskade samtidigt som man på ett strukturerat sätt leder processen. Det gör att social och emotionell kompetens är särskilt viktigt. Det är viktigt att vara förändringsbenägen och snabbt kunna ställa om vid akuta situationer. Samverkan med kollegor är central och att på ett prestigelöst sätt kunna arbeta tillsammans i möten. I arbetet ingår även administrativa uppgifter så goda kunskaper i officepaketet samt att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift är ett krav.

Du ska ha en relevant högskoleutbildning inom socialt arbete och vi ser gärna att du har liknande arbetserfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder stöd i form av utbildning och handledning.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.