Sjukhusdiakon

Eskilstuna församling bedriver ett modernt församlingsarbete och har med sina 35 500 medlemmar många olika verksamheter och ambitioner. Församlingen är en av Sveriges största. Vi omsätter 95 miljoner och har 122 helårsanställda. Eskilstuna församlings vision är att vara öppen, berörande och angelägen.

Sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset i Eskilstuna är ett samarbete mellan frikyrkorna i Eskilstuna och Strängnäs samt Svenska kyrkan Eskilstuna församling. Sjukhuskyrkans personal finns till för patienter, närstående och personal. Vill du vara med och bidra till den andliga vården på sjukhuskyrkan för Eskilstuna församling? Välkommen med din ansökan till Sjukhusdiakon!


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som Sjukhusdiakon har du nära kontakt genom samtal och själavård, i första hand med patienter och närstående men du bygger också relation med personal på Mälarsjukhuset. Du håller i gudstjänster, andakter och minnesstunder. Arbetslaget består av präst och diakon från Svenska kyrkan samt en diakon från frikyrkorna. Anställningens omfattning 75 % sjukhuskyrka och 25 % församlingsarbete.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är vigd diakon enligt Svenska kyrkans ordning. Du har minst 3 års erfarenhet som församlingsdiakon. Goda kunskaper i Office-paketet, har god datavana och är kunnig i webbverktyg.

Meriterande är:
Sjuksköterskeexamen eller liknande utbildning
Erfarenhet av beredskap och krishantering
Erfarenhet av utbildning för volontärer
Erfarenhet av handledning

Personlig profil
För att passa för tjänsten behöver man vara lugn, metodisk, strukturerad och analytisk. Vi önskar en driven, lösnings- och resultatinriktad person som är tydlig och kan fatta beslut. I rollen kommer man att arbeta både ensam och i team vilket förutsätter social och samverkande förmåga.
Du ska vara diakon, vigd i Svenska kyrkan.
Tillhör Svenska kyrkan och delar dess grundläggande värderingar.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan innehållande meritförteckning, personpresentation med löneanspråk senast den 30 september 2016.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-10 10 29.