Skaraborgs Sjukhus söker engagerad chef till HR-funktionen!

Arbetsbeskrivning

Västra Götalandsregionen


Skaraborgs Sjukhus består av Skaraborgs Sjukhus Falköping, Skaraborgs Sjukhus Lidköping,
Skaraborgs Sjukhus Mariestad samt Skaraborgs Sjukhus Skövde.
Vi ger specialistsjukvård inom ett 30-tal specialiteter.

Vår vision är God vård i utveckling och här arbetar cirka 4 000 medarbetare för att ge
Västra Götalandsregionens invånare i närområdet en god och säker vård.

Vill du i ditt ledarskap, vara med och utveckla vår HR-funktion?

Hos oss har du möjlighet att växa i din chefsroll samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper vården i Skaraborg att bli ännu bättre! HR-funktionen har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat.

HR-funktionen på Skaraborgs Sjukhus består idag av 2 chefsområden: HR-partner samt lön & avtal, direkt underställda HR-chef. Område HR-partner, som utgör stödet till verksamheternas chefer består av c:a 15 medarbetare och område lön & avtal består av c:a 10 medarbetare.

Vi söker nu en chef för området HR-partner.

Arbetsuppgifter

Din roll som chef för område HR-partner innebär att leda och ständigt utveckla det dagliga arbetet inom operativ och strategisk HR, så att enheten är den självklara aktören för Skaraborgs Sjukhus inom HR-området. Du kommer att ha ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för ditt ansvarsområde. En viktig del i ditt arbete är samarbetet med din kollega inom lön och avtal för att uppnå de gemensamma mål som är uppsatta för HR-funktionen.

Inom sjukhusets stab, pågår även ett utvecklingsarbete riktat mot att hitta nya samverkansformer för enheterna, där HR-funktionen är en av enheterna, där du kommer att vara delaktig.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom HR/personal eller likvärdig utbildning. Du har lång erfarenhet av brett HR-arbete på både operativ och strategisk nivå, gärna inom både privat och offentlig sektor. Har du erfarenhet av arbete som chef inom HR och/eller att leda HR-transformation ser vi det som meriterande.

Prestigelöshet, kommunikation och en ambition att främja delaktighet i arbetsgruppen utgör basen i ditt ledarskap. Vidare präglas ditt chefskap av tydlighet i mål och resultatorientering samt inspiration för medarbetarnas och enhetens maximala utveckling. I din roll som chef på HR-funktionen på Skaraborgs Sjukhus kommer du att möta en driven och engagerad arbetsgrupp med gedigen kompetens. Antar du utmaningen?

Som en del i vårt urval vill vi att du, i ditt personliga brev, svarar på nedanstående frågor:
* Vad är HR för dig?
* Hur ser du på värdegrundsbaserat chefskap?
* Vad är utmaningen för dig i rollen som enhetschef på Skaraborgs Sjukhus HR-funktion?
* Skaraborgs Sjukhus vision är ”God vård i utveckling”. Vad betyder detta för dig och hur kan du hjälpa vår verksamhet att uppnå detta?
* Berätta om ett tillfälle där du verkligen har fått använda din kompetens som du känner stolthet över?
* Beskriv en svårighet inom HR-arbete och hur du utifrån din chefsroll skulle hantera den?


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Kontaktpersoner på detta företaget

Peder Yderhag, HR-chef
0500 - 43 10 73
Vision
0500 - 43 19 44
HR-funktionen
0500 - 43 11 02
Vårdförbundet:
0500-43 19 36
Kommunal avd Vänerväst:
0500-47 83 00
Peder Yderhag, HR-Chef
0500-43 10 73
Lön- och avtalschef: Susanne Ringström Lidén
0767-76 57 02
Madelene Hellner SACO
0500-43 10 30
VISION
0500-43 19 44

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Skaraborgs Sjukhus, Staben, HR
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • 40 tim/v. Tillträde: Efter överenskommelse tillsvidareanställning
  • Publicerat: 17 februari 2014

Postadress

HR-Funktionen
Skövde, 54185

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023