Skoladministratör till De la Gardiegymnasiet

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med över 2000 elever och 250 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



Beskrivning

På varje enhet finns en skoladministratör som arbetar självständigt i nära samarbete med rektor för enheten, inom vilken du även kommer att ha stor kontakt med lärare och elever.

Nu söker vi en ny skoladministratör till enhet 3 som består av Ekonomiprogrammet, Samhällsvetenskapliga programmet samt Riksidrottsgymnasiet Tennis (omvandlas från läsåret 21/22 till en nationell idrottsutbildning).

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär att vara en stödfunktion till rektor och bistå med underlag för personal- och verksamhetsplanering med arbetsuppgifter som personaladministration, elevadministration, bokföring och fakturahantering. Du är ett viktigt stöd i budget- och prognosarbetet, att förstå och kunna följa upp kostnader och intäkter i resultatet är nödvändigt. Du ingår i enhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Du har en gymnasieutbildning inom ekonomi, administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Högskoleutbildning är meriterande.

Vi ser vidare att du har några års erfarenhet av att arbeta i affärssystem och har kunskaper om ekonomisk redovisning.

Utöver att du har efterfrågad utbildning och erfarenhet vill vi att du utåtriktad, initiativrik och flexibel. Vi ser vidare att du är strukturerad och noggrann och kan skapa goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillsvidareanställning, 100%, semestertjänst. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.