Skoladministratör/Fritidspedagog till Skogomeskolan

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Skogomeskolan är en liten skola med cirka 170 barn. Skolan har en profil med inriktning mot miljö och miljömedvetenhet som genomsyrar alla aktiviteter. Skogomeskolan är omgiven av skog och skön natur. På promenadavstånd ligger Hökällans naturområde och Kvillebäcken som används i undervisningen. Vår målsättning är att Skogomeskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande. Vi har ett Olweus inspirerat arbetssätt.

Vi söker nu dig som är intresserad av en kombinationstjänst som skoladministratör och fritidspedagog.

Som administratör på skolan är du ansvarig för delar av skolans administrativa system. Du är ansiktet utåt gentemot elever, föräldrar och personal. Du har en central roll på skolan och är spindeln i nätet i många frågor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat arbete i vårt lönesystem Personec samt fakturahantering, kontering, beställningar och kontroll av avtal och upphandlingar i Winst. Du kommer även att arbeta en hel del i Procapita bland annat med elev och betygsregistrering och skolpliktsbevakning. I arbetet ingår även övriga administrativa uppgifter som förekommer på skolan, protokollföring, vikarieförsörjning och hantering av skolkort.

Som fritidspedagog driver du tillsammans med dina kollegor den pedagogiska utvecklingen för eleverna under hela skoldagen. Du kommer att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Du samverkar med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal och ni arbetar tillsammans för att nå en god kvalité i verksamheten. Du har även ett nära samarbete med övriga fritidspedagoger och fritidshemmens personal. Med ett kreativt arbetssätt driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet. I din roll ingår även att initiera och leda rastaktiviteter.

Hos oss erbjuds du ett självständigt och varierat arbete med stor möjlighet att utvecklas!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har 3-årig gymnasieutbildning, gärna med administrativ påbyggnadsutbildning eller är utbildad fritidspedagog eller som har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av administrativt arbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som fritidspedagog. Det är även viktigt att du har god vana att arbeta i olika IT-system. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i Göteborgs Stads datasystem som till exempel Personec, Winst, Hjärntorget och Procapita är det meriterande.

Som person är du flexibel och kreativ och tycker om att hitta lösningar. Med din förmåga att på ett strukturerat sätt planera och organisera ditt arbete ser vi att du skapar kvalité i verksamheten. Du kommer samverka du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal vilket förutsätter att du trivs i en roll där samarbete utgör en central del. Med din förmåga att samarbeta och ditt respektfulla bemötande har du lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Som person trivs du i ett uppdrag där du har ett stort eget ansvar och ges utrymme att ta många egna initiativ. Har du dessutom god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ser vi fram emot din ansökan!



ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk på grund av omställning.

Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.