Skolchef

Kommunen befinner sig i ett ständigt utvecklingsarbete, både kommunövergripande och förvaltningsmässigt. Klippans kommun har under flera år arbetat strategiskt med att utveckla målstyrning. Fullmäktige, kommunstyrelsen och nämnderna arbetar efter formulerade visioner och inriktningsmål. Utifrån perspektiven i "Balanserad styrning" har vi arbetat oss vidare i organisationen med resultatmål och servicegarantier. En medarbetarpolicy och en ledarpolicy, som har rönt stor uppskattning, har tagits fram för hela kommunen. De utgör även grunden för våra lönekriterier. Vi bedriver en kontinuerlig ledarutveckling för kommunens alla 70 ledare/chefer och ger också stöd till dessa i andra former. Samtidigt är vi också tydliga med vilka krav som ställs. Varje ledare har en individuellt utformad uppdragsbeskrivning. Detta har vi också gått vidare med till stora delar av våra medarbetare. I Klippans kommun jobbar vi bra tillsammans. Vi ger varandra möjlighet att växa och påverka. Vi känner gemenskap och stolthet för vårt arbete. ARBETSUPPGIFTER Tidigare skolchef slutade sin anställning i januari och vi har nu en tillförordnad förvaltningschef i form av en konsult. Förvaltningen har haft och har problem med sin ekonomi och konsulten arbetar med att rätta till detta och lägga en god grund för ny ordinarie förvaltningschef. Barn- och utbildningsnämnden och förvaltningen ansvarar för verksamheterna förskola, grundskola, fritidshem, grundsärskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola och kommunal vuxenutbildning. Förvaltningen har en budget på 280 mkr netto (cirka 400 mkr brutto), omfattar cirka 550 tillsvidareanställda medarbetare och har 4500 elever. Vi söker nu en skolchef som har det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet. I detta ingår ledningsuppgifter som rör förvaltningens samlade planering, uppföljning, styrning och utveckling. Vi förväntar oss att skolchefen har fokus både på ekonomi-, personal-, planerings- och ärendehanteringsfrågor och på organisationens pedagogiska utvecklings- och förändringsarbete. Som ledare har du en tydlig drivkraft att föra verksamheten in i framtiden och arbeta med de förändringsprocesser detta innebär. Skolchefen står för en helhetssyn på den kommunala verksamheten. I tjänsten ligger att ingå i kommunens chefsgrupp och ledningsgrupp och arbeta med kommungemensamma frågor som exempelvis omvärldsanalys, mål, strategier och policys. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: . Har högskoleutbildning och erfarenhet av någon eller flera av områdena förskola, grundskola och gymnasieskola. . Har erfarenhet av ledarskap i en miljö där kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete bedrivs. Du utgår från visioner i känd kunskap och har förmågan att implementera dessa i verksamheten. . Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. . Är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. . Har erfarenhet av att i ditt ledarskap ta ett tydligt helhetsansvar både vad avser den egna förvaltningen och kommunen i stort. . Är intresserad av samt har kunskaper i ekonomi-, personal-, arbetsmiljö-, IT-, ärendehanterings- och fastighetsfrågor relaterat till uppdraget.