Skolkanslist: Hjälp oss att bygga en fantastisk skola!

Under läsåret 2021/22 utökar vi Kymlingeskolans ledningsgrupp med ytterligare en biträdande rektor. Vi behöver ge Pernilla, som har uppdraget idag, mer utrymme att arbeta som specialpedagog och behöver därför en ny chef för vårt fritids.

Kymlingeskolan har växt ända sen starten 2014 och vi behöver nu organisera oss för att matcha den stora skola vi är idag. Vi har därför ett spännande förändringsarbete framför oss, där fritids är en viktig del av elevernas lärande.

Vi söker därför dig - en erfaren, engagerad och positiv ledare, som har ett brinnande intresse för lärande och vill vara med i det fortsatta arbetet att göra Kymlingeskolan till en fantastisk skola. Vi kan erbjuda ett uppdrag där du i nära samarbete övriga skolledningen och arbetslagsledare hanterar praktiska uppgifter, men också är med och driver den pedagogiska utvecklingen.

Som delar av det pedagogiska ledarskapet genomför vi verksamhetsbesök hos pedagogerna, förbereder studiedagar tillsammans med förstelärarna, initierar projekt, följer upp och analyserar elevernas utveckling tillsammans med pedagogerna.

Rent praktiskt innebär det verksamhetsansvar, verksamhetsutveckling och personalansvar för fritids (medarbetarsamtal, lönesamtal, coachning/stöd och rehab runt personal som har svårt att leva upp till kraven på yrkesrollen).

Kvalifikationer

Du har ett stort engagemang för skolfrågor, älskar att vara bland barn och har lätt att skapa bärande relationer till dem och deras föräldrar. Du är van att möta krävande föräldrar och kan självständigt leda/ansvara för möten med oroliga föräldrar.

Du har lätt att samarbeta med andra och har ett positivt, konstruktivt förhållningssätt till ditt uppdrag, även om utmaningarna är svåra. Du har en stark tro på att alla barn kan lyckas om man ger dem goda förutsättningar.

Du har lätt att kommunicera i tal och skrift, kan formulera dig tydligt men samtidigt respektfullt och på så sätt skapa förtroende hos pedagoger, föräldrar och elever.

Du är trygg i dig själv och kan därför leda svåra samtal. Du kan hantera balansen mellan att vara stödjande och styrande när du leder dina medarbetare.

Du är mycket strukturerad, trivs med tydliga och gemensamma rutiner och är bra på att motivera pedagogerna på fritids att arbeta mer systematiskt.

Du har stor erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg både för egen del och att kunna höja kompetensen inom IT hos medarbetarna på fritids.

Du har helst erfarenhet från flera områden inom skolan, till exempel undervisning som lärare, eftersom vi som ledningsgrupp kommer utveckla hela skolans verksamhet tillsammans.

I din ansökan vill vi att du beskriver dina konkreta idéer för hur man utvecklar en fantastisk fritidsverksamhet

Tjänsten kommer under detta läsår vara på 40%, uppdelad på minst 3 dagar. Den kan komma att förlängas efter detta läsår och eventuellt göras till en tillsvidaretjänst.