Skolsköterska

Välkommen att söka tjänsten som tillsvidareanställd skolsköterska på Rydsbergsskolan. Här får du möjlighet att arbeta med elever från årskurs 6-9 samt mot elever i grundsärskola åk 6-9. Du ges möjlighet att få arbeta i två riktigt kompetenta elevhälsoteam.

Är du en specialistsjuksköterska med ett genuint intresse av att arbeta med barn?
Vi söker dig som har förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. Som har en positiv inställning och som vill bidra till att utveckla vår verksamhet. Som önskar att arbeta med främjande och förebyggande insatser för att nå längre.




ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför främjande och förebyggande hälsoarbete på såväl organisation- grupp- och individnivå och med goda förutsättningar att själv påverka och utveckla arbetets innehåll.
Du kommer även att vara delaktig i uppgiften att identifiera och åtgärda problem i elevens lärande, utveckling och hälsa. Du ska tillföra medicinsk kompetens och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete.
I uppdraget ingår även bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrund och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser. I arbetsuppgifterna ingår också att göra gruppinriktade insatser.
Du samverkar bl.a. med vårdnadshavare, socialtjänst och andra vårdenheter. I uppdraget ingår även att samverka med Lerums övriga skolsköterskor och skolläkare.
15% av tjänsten är riktad mot grundsärskolan åk 6-9.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning med inriktning barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Vi vill gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom skolans verksamhet. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, service och kommunikativ förmåga.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.