Skräckinjagande Aktörer till Halloween på Gröna Lund

Skräckinjagande Aktörer till Halloween på Gröna Lund

Arbetsbeskrivning

Vill du ha höstens läskigaste men också roligaste jobb? Då ska du se hit!

Halloween på Gröna Lund
För fjärde gången, och mer kusligt än någonsin, slår Gröna Lund upp portarna för en oförglömlig Halloween. Under några dagar och helger i slutet av oktober och början av november kommer parken att förvandlas till en verklig mardröm. Hjulen kommer snurra kusligt, attraktionerna rulla i skrämmande takt och maten kokas i bubblande kittel. Det kanske kommer dyka upp några skrämmande figurer i höstmörkret… Vill du vara en del av att bjuda våra gäster på en skräckfylld upplevelse i världsklass väntar vi spänt på att få träffa dig!

Att jobba som aktör
Som aktör på Halloween jobbar du i någon av våra skräckhus som till exempel ond clown, sektmedlem eller zombie. Din uppgift blir att skrämma våra gäster för att maximera deras fasanfulla upplevelse. Rollerna varierar, men de flesta karaktärer jobbar huvudsakligen med att skrämmas. Det finns ett fåtal mer avancerade roller, både läskiga och mindre läskiga.

Vad som krävs
Till de här rollerna söker vi dig som älskar teater, improvisation eller bara att skrämmas! Du kan arbeta 15-17 oktober, 22-24 oktober samt fredagen den 29 oktober till söndagen den 7 november Arbetstiderna varierar och innefattar arbete både dagtid, kvällstid och helg. Du som söker behöver utöver detta också:


• Klara av att jobba i mörka och trånga utrymmen med höga ljud
• Kunna ta regi
• Vara stresstålig
• Kunna läsa av människor och anpassa ditt agerande därefter

Andra krav för denna tjänst är att du är minst 18 år fyllda, kan kommunicera på svenska, och framförallt ser du fram emot en spöklik tillställning för våra gäster. Har du utbildning och/eller yrkesvana inom teater eller motsvarande är det meriterande men inget krav. Lön tillämpas enligt kollektivavtal. Vissa roller har ansvarstillägg beroende på rollens komplexitet. Oavsett vilken aktörsoll du har kommer du att arbeta efter angivna riktlinjer och förutsättningar som finns inom ramen för det skräckhus/område som du arbetar i. I samband med anställningens start får du en ordentlig utbildning inom det område du skall jobba på där du får lära dig hur du ska jobba med din karaktär på ett tryggt och säkert sätt utifrån rätt riktlinjer och förutsättningar.

Våra roller
Vi delar upp våra aktörsroller i två olika kategorier, skrämsel-roller och avancerade roller:

Skrämsel-roll
Inom denna kategori finns de flesta av våra roller och det finns roller både för dig som har teatererfarenhet och för dig som inte har det. Dessa roller innebär att man genom sitt agerande skapar skräckfyllda upplevelser för alla våra gäster. Enklare improvisation är varmt välkommet! Du behöver kunna anpassa ditt agerande utefter vilka gäster du har framför dig, små som stora.  Exempel på roller är zombie, clown, galen patient och diverse andra onda väsen. Till dessa roller söker vi helt enkelt dig som verkligen gillar att agera och röra på dig! Kanske är du en atletisk läskig clown i Olustiga huset eller en skräckinjagande, galen patient i House of even worse Nightmares?

Avancerad roll
I den här kategorin finns både roller med färdiga monologer och roller med mer improvisation. Rollerna kräver mycket erfarenhet. Målet är såklart även här att underhålla och/eller skrämma våra gäster. I rollerna utgår du från en karaktärsbeskrivning med vissa riktlinjer, men förväntas också kunna agera och improvisera inom ramen för karaktären. Vissa av de avancerade rollerna är helt och hållet baserade på improvisation och kräver mer av dig som aktör. Du behöver kunna ta regi och inom ramarna kunna lägga din personliga touch på rollen. Ett exempel på en avancerad roll är Mäster Makaber, ledaren för clownerna i Olustiga Huset, som underhåller gästerna i kön genom att interagera och improvisera. Våra avancerade roller är röstkrävande och passar dig som har erfarenhet av röstövningar. Ansvarstillägg tillkommer utöver grundlönen inom denna kategori av roller. Om du väljer att söka en avancerad roll kommer första steget i rekryteringsprocessen vara en videoaudition.

Sista ansökningsdag?
Sista ansökningsdag är 23 augusti men urval sker löpande så skicka gärna din ansökan redan idag!

Ge dig in i leken, om du leken kan tåla...

Varmt välkommen med din ansökan!

 



Om Gröna Lund

Gröna Lund är Sveriges äldsta tivoli och omfattar 31 attraktioner, tio restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, 5-kampsspel och mat- och snackskiosker. Tivolit bjuder även på en mängd underhållning i form av konserter, dans och barnunderhållning. Varje år har Gröna Lund ca 1500 anställda under säsong och besöks av ca 1,6 miljoner gäster, vilket gör tivolit till en av landets ledande besöksattraktioner.

Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekrytering på, Parks and Resorts
   010 708 94 00
Cecilia Palmberg, HR-specialist, rekrytering
   076-540 44 05
Rekrytering på, Parks and Resorts
   010 708 94 00
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Caroline  Lidholm,
010 708 9411
Rekryteringen Gröna Lund, Parks and Resorts
010 708 94 00
Caroline  Lidholm, Rekryteringschef
010 708 9411
Rekryteringen Gröna Lund, Parks and Resorts

Rekryteringen Kolmården, Parks and Resorts

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Gröna Lund
  • 100 platser
  • 11 dagar - upp till 3 månader
  • Deltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 23 juli 2021
  • Ansök senast: 23 augusti 2021

Besöksadress

Allmänna Gränd 4
None

Postadress

LILLA ALLMÄNNA GRÄND 9
Stockholm, 11521

Liknande jobb


30 januari 2024