SO-lärare 7-9 till Höglandsskolan, 80%

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Höglandsskolan är en trivsam och trevlig F-9 skola med ca 450 elever och 60 personal.

Skolans kunskapsresultat är mycket höga likväl som elevernas trivsel, trygghet och upplevda studiero är mycket god. Höglandsskolan grundades 1931 som en privat skola med en pedagogisk vision och estetiska profil som skolan har än idag. Vi tror att de estetiska lärprocesserna med det teoretiska arbetet gynnar elevernas kunskapsutveckling och bidrar till goda resultat. Sedan många år är skolan en kommunal skola i Stockholm stad. Skolan har många traditioner som genomsyrar läsåret och i vissa av dem visar man upp för hela skolan. Det kan vara genom föreställning, den så kallade Samlingen, musikframträdande, föredrag/tal eller utställning av ett arbete man gjort. Detta arbetssätt skapar positiva möten mellan eleverna i olika åldrar och gagnar en trygg, stimulerande och kreativ miljö för elevernas allsidiga utveckling som vi är måna om. Skolan har ett väl inarbetat elevhälsoteam och ett väl förankrat trygghetsarbete vilket skapar trygghet, trivsel och studiero för eleverna i alla årskurser F-9. Skolan har mycket hög andel behörig personal skolan och fritidshemmet. Höglandsskolan ligger vi Höglandstorget i Bromma i ett lugnt bostadsområde med naturen inpå knutarna och nära till kommunikationer.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en duktig och engagerad lärare för undervisning i SO-ämnen i årskurs 7-9. Skolan är tvåparalellig och man undervisar de 6 klasserna. Man ingår i arbetslag med övriga ämneslärare i 7-9. I uppdraget ingår även delat mentorskap för en klass i årskurs 7. Tjänsten är ett vikariat på 80% med lediga fredagar under höstterminen och viss planering är förberedd. Tillträde önskas snarast.

Kvalifikationer
Lärarlegitimation krävs och gärna erfarenhet av undervisning.


Övrigt

Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.