OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.000 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Avdelningen för ekonomiskt bistånd ansvarar för utredningar om ekonomiskt bistånd samt planering av insatser som ska bidra till att biståndssökande på snabbast möjliga väg kan komma ut i egen försörjning.Utredningsfunktionen ansvarar för arbetslivsinriktade utredningar och förberedande insatser inför arbete/studier/sysselsättning, med syfte till egen försörjning för biståndssökanden .Tillsammans med befintligt team utreda förutsättningar för arbete hos personer som uppbär ekonomiskt bistånd samt upprätta handlingsplaner .Arbeta utifrån vetenskapligt belagda instrument/ metoder.Göra arbetsterapeutiska utredningar; Aktivitetsförmåga/ förutsättningar för arbete .Göra anpassningar av arbetsuppgifter och arbetsprövningsplatser utifrån individernas behov .Arbeta coachande med individer enskilt och i grupp .Leda gruppverksamheter i olika teman efter gruppernas behov .Arbeta evidensbaserat och bidra till verksamhetens utveckling .Coacha, handleda och motivera deltagare till egenansvar Bygga upp nätverk, skapa förutsättningar för samarbete och bibehålla kontakter med samarbetspartners; arbetsgivare, myndigheter och organisationer KVALIFIKATIONER .Leg Arbetsterapeut - gärna vidareutbildad inom arbetslivsinriktad rehabilitering/arbetsliv .Ergonomutbildning är meriterande .Flerårig erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering/utredning/förutsättningar för arbete .Vana att bedöma aktivitetsförmåga/arbetskapacitet praktiskt i aktivitet/arbete .Erfarenhet att arbeta med vetenskapligt belagda bedömningsinstrument ex; WRI, WEIS, DOA, AWC, AWP, VCWS, EMG Biofeedback .Coachande förhållningssätt.KBT inriktning eller Lösningsfokuserat arbetssätt .Vana att handleda enskilt och i grupp .Dokumentationsvana Vi söker en kreativ och flexibel medarbetare som har människan i centrum och också klarar balansen för myndighetsutövning.Du bidrar till verksamhetens utveckling, ser möjligheter och har en förmåga att driva utvecklingsprocesser vidare Du ska ha personlig mognad, god samarbetsförmåga, vana av att arbeta i team, tillit och ett stort engagemang.Du behöver vara mål- och resultatinriktad samt ha en analytisk förmåga.Du bör också ha förmågan att bygga upp och underhålla nätverk.Uppdraget kräver erfarenhet och förståelse av arbete med personer med olika former av utmaningar för att komma ut i egen försörjning.Du har en mångfaldsmedvetenhetoch stor vikt läggs vid god empatisk förmåga samt förmåga att se möjligheter för olika individer.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.