Socialpedagog till Centrala barn- och elevhälsan i Upplands Väsby kommun

Centrala barn- och elevhälsan på utbildningskontoret i Upplands Väsby kommun söker nu två socialpedagoger som kommer att arbeta med samtliga grundskolor i kommunen, såväl de kommunala som de fristående.

Är du en person som ser möjligheter istället för hinder och tycker du om att skapa nya värdefulla relationer? Om beskrivningen stämmer in på dig, läs mer om tjänsten nedan!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande och intressant arbete. Du kommer att arbeta med elever som befinner sig i riskzon samt med skolfrånvaro och du har här chans att göra verklig skillnad.

Om oss
Idag arbetar det två psykologer och två handläggare på centrala barn- och elevhälsan på utbildningskontoret. Gruppen kommer nu att utökas med ytterligare fyra personer. Centrala barn- och elevhälsan kommer att anställa två socialpedagoger, en socionom och en specialpedagog. De två psykologerna arbetar med handledning och konsultation till pedagoger i kommunens samtliga förskolor och skolor. Handläggarna arbetar främst med myndighetsutövning som t ex beviljande av tilläggsbelopp, beviljande av skolskjuts och mottagande i särskola. Du kommer att tillhöra en grupp som respekterar och stöttar varandra. 

Om tjänsten
Du kommer att arbeta på centrala barn- och elevhälsan på utbildningskontoret och vara en resurs för samtliga grundskolor i kommunen. Du arbetar med såväl de kommunala som de fristående skolorna i Upplands Väsby. Du kommer till exempel att arbeta med elever som befinner sig i riskzon och elever med hög skolfrånvaro. Arbetet bygger mycket på att skapa relationer med eleverna och du kommer att samarbeta med andra aktörer som samverkar med skolan.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har motsvarande kompetens eller erfarenhet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en skola.

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat har lätt att knyta och bibehålla kontakter. Vidare är du lösningsorienterad vilket för oss innebär att du utifrån olika synpunkter kan hitta lösningar som flera parter kan acceptera. Vi tror dessutom på att du behöver vara samarbetsorienterad för att passa i rollen, genom att du ser att vägen framåt är att gemensamt arbeta mot uppsatta mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som anställd i Upplands Väsby kommun
Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan ditt arbetsliv och din fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner. Du får bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på http://www.upplandsvasby.se/karriar



Upplands Väsby kommun
Kommunen har omkring 1600 månadsanställda medarbetare och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Kommunen växer och är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och investering för framtiden.


Ansökan 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


Mångfald 
Den viktigaste resursen för att lyckas med vårt uppdrag är motiverade medarbetare med rätt kompetens. Rekryteringsprocessen vara utformad så att alla bedöms efter sina kvalifikationer eftersom vi tror att  medarbetares olikheter bidrar till verksamhetsutvecklingen och ökad attraktionskraft.



Finskt förvaltningsområde 
Kommun är ett finskt förvaltningsområde. Informera därför gärna om du är finskspråkig. 



Annonssäljare 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.