Socialsekreterare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar och målmedvetet med lean som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.

Familjeenheten ingår i Äldre- och socialtjänstavdelningen och arbetar med myndighetsutövning avseende barn och ungdomar 0-19 år och deras familjer. Enheten består av mottagningsgrupp, stöd och utredningsgrupp, familjerätt samt biståndsbedömning för funktionsnedsatta barn och ungdomar. På enheten finns också en metodutvecklare. Enheten består av 18 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Familjeenheten söker en socialsekreterare till mottagningsgruppen. Arbetet innebär att ta emot anmälningar och ansökningar avseende barn och ungdomar som kan vara i behov stöd eller skydd från socialtjänsten och att göra förhandsbedömningar av dessa samt besluta om att inleda eller inte inleda utredning. En stor del av arbetet innebär att samverka med andra aktörer inom barn- och ungdomsområdet. Det ingår också att bistå med råd och stöd när sådant behov finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning och gärna då från mottagning inom barn och ungdom. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har förmåga att skapa goda samarbetsallianser och du vill medverka till utveckling av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.