Socialsekreterare

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt. Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy. För mer information: www.nykoping.se I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid. ARBETSUPPGIFTER Fokus för arbetet på Stöd och utveckling är att stödja människor till egen försörjning och att utreda, bedöma behov och besluta om ekonomiskt bistånd och andra ekonomiska stödinsatser enligt Socialtjänstlagen. Vi arbetar lösningsfokuserat och utgår ifrån att varje individ har inneboende resurser och förmåga till eget ansvar. Arbetet innebär samverkan med andra aktörer kring människor och familjer med arbetslöshet, beroendeproblematik, fysisk och psykisk ohälsa m.m. Vi ser en tydlig planering med individuellt anpassat stöd och motiverande insatser som en viktig del av arbetet för att motverka passivitet och långvarigt utanförskap. KVALIFIKATIONER Du som söker ska . vara utbildad socionom eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som bedöms likvärdig. . ha erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd . ha erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer . ha kunskap om kulturmöten . vara en god administratör och tycka om att möta människor såväl på kontoret som i deras egen hemmiljö . vara engagerad, empatisk och ha ett genomtänkt intresse för sociala frågor och samhällsförändringar . ha en god människosyn . vilja vara med och vidareutveckla enhetens verksamhet Eftersom vårt arbete bedrivs i små team lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och ser därför gärna manliga sökande.