Socialsekreterare

Härlanda är en av Göteborgs 21 stadsdelsförvaltningar och ligger i ett naturskönt område med cirka 20 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen ansvarar för att ge service och erbjuda tjänster inom verksamhetsområdena förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvårdsverksamhet, funktionshinder samt kultur och fritid. SDF Härlanda har cirka 1 500 anställda. ARBETSUPPGIFTER Biståndsenheten inom Familjeomsorgen i SDF Härlanda handlägger ärenden med inriktning mot vuxenarbete (missbruk) samt psykiska och fysiska funktionsnedsättningar. En 1:e socialsekreterare leder och fördelar ärendearbetet. Inom familjeomsorgen har vi ett teambildande arbetssätt kring brukaren. I handläggargruppen, med företrädesvis inriktning på brukare med psykiska funktionsnedsättningar, arbetar tre handläggare. Till denna grupp söker vi nu vikarie till en av våra socialsekreterare, som skall vara föräldraledig under ca ett år. Du kommer att arbeta med att utreda och bedöma behov, samt besluta om bistånd utifrån delegation inom ramen för SoL och LSS. Du ansvarar för ärendeprocessen. Målgruppen är i huvudsak brukare under 65 år vad gäller insatser enligt SoL. Vi arbetar i datasystemet Webb Sotis samt i nya varselsystemet SVPL KLARA. Under 2011 kommer ett nytt datasystem Treserva att införas. Från 2011 kommer SDF Härlanda och SDF Örgryte att gå samman till en stadsdelsförvaltning. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som har socionomutbildning, samt erfarenhet av arbete med psykiska funktionsnedsättningar och myndighetsutövning. Du skall ha god kunskap gällande för tjänsten aktuell lagstiftning, ha god datavana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är strukturerad, kan dokumentera och samtidigt klara att prioritera i vardagsarbetet. Du bör ha ett positivt förhållningssätt, vara kreativ och handlingskraftig. Som handläggare krävs att du kan arbeta självständigt men också att du har en god förmåga att samverka med andra. Det är önskvärt att du har körkort. Härlanda stadsdelsförvaltning vill ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför vår verksamhet.