Socialsekreterare (HVB-uppföljare)

IFO, Barn och ungdom Söder

Arbetsplatsbeskrivning
Socialtjänstens verksamhet för barn, ungdomar och deras föräldrar är organiserad i tre områden; en myndighetsdel, råd och service samt öppenvård. Myndighetsdelen är indelad i tre geografiska områden eller sektioner med lokalkontor i centrala Jönköping (väster), på Råslätt (söder) och i Huskvarna (öster). Varje sektion leds av en sektionschef. Till stöd för handläggarna finns 1:e socialsekreterare i varje sektion. Till kontoret på Söder söker vi nu en socialsekreterare för tillsvidareanställning med huvudsaklig arbetsuppgift att följa upp HVB-vården av placerade ungdomar.

Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare, HVB-uppföljare, kommer du framförallt arbeta med ungdomar upp till 20 år och deras familjer. Arbetet innebär framför allt uppföljningsarbete enligt SoL och LVU, vilket innefattar insatser i form av öppenvård, institutionsvård. Du kommer att samarbeta med övriga barn- och ungdomshandläggare i sektionen, familjehemssekreterare och övriga samarbetspartners inom barn- och ungdomsvården i Jönköping. Som HVB-uppföljare har du din placering och ärenden på områdeskontor Söder. Du ingår även i förvaltningens HVB-grupp, som bland annat arbetar med att utveckla HVB-verksamheten och ta fram rutiner. Vårt dokumentationssystem är BBIC och vi arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt och Signs of Safety.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du ska kunna arbeta självständigt och ha en utpräglad förmåga till samarbete. Ekonomisk ansvarfullhet samt vana att diskutera avtal med uppdragsgivare är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Upplysningar
Frågor om tjänstens innehåll besvaras av:
Sektionschef Peter Engman, tfn 036 – 10 26 88
1:e socialsekreterare Karl-Göran Karlsson, tfn 036 – 10 68 57
1:e socialsekreterare Anna E Danielsson, tfn 036 – 10 28 37

Frågor om rekryteringen besvaras av PA-konsult Sara Carlsson, tfn 036 - 10 70 62

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.