Socialsekreterare med mottagningsfunktion

Social & Arbetsmarknad (SA) verkar för social och ekonomisk trygghet för våra kommuninvånare. SA arbetar med socialt utrednings- och behandlingsarbete inom individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde samt arbetsmarknadsfrågor, konsumentvägledning/skuldsanering, kommunal psykiatri,dagligverksamhet och integration.
Förvaltningen är indelad i tre områden Barn & Unga, Vuxna samt Integration och som arbetar utifrån vår värdegrund som ska leda vägen mot hållbara lösningar med brukaren i fokus.



Beskrivning
Social- och Arbetsmarknadsförvaltningen i Lidköpings Kommun behöver förstärkning av två socialsekreterare med mottagningsfunktion – tjänsterna är nyinrättade, formbara och fulla av potential för den som vill kunna påverka sin egen yrkesroll.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som socialsekreterare med mottagningsfunktion inom enheten Barn & ungdom innebär bland annat att vara den första kontakten, och därmed ett ansikte utåt, till de som behöver vår hjälp. Rollen är en utmaning för den som har servicekänsla och kunskaper inom myndighetsutövning. Du kommer att ta emot anmälningar/ansökningar och göra skyddsbedömningar. God samarbetsförmåga krävs eftersom samverkan med skolor, BVC, polis med flera ingår i yrkesrollen. Du kommer göra bedömningar om att inleda utredningar, alternativt hänvisa till förvaltningens öppenvård varför du också kommer att ha ett nära samarbete med andra socialsekreterare.  

En del av arbetet kommer innebära att ta emot akuta besök och vara ansvarig för enhetens jourtelefon. Du behöver alltså ha fingertoppskänsla och god personkännedom.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är en person med långvarig yrkesvana som socialsekreterare inom kommunal socialtjänst och därmed är väl förtrogen med socialtjänstlagen. Socionomexamen är ett krav.

Kunnig, positiv, framåt och med ambitioner? Då kan du vara den medarbetare vi letar efter!

Villkor
Du måste ha körkort för bil, manuell växellåda.

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service

Rekrytering kommer att ske under pågående ansökningstiden. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.