Socialsekreterare myndighetsutövning barn och unga

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Stadsområde Söder är ett av Malmö stads fem stadsområden. I Söder bor ca 56 000 Malmöbor och här möts människor från hela världen. Stadsområdesförvaltning Söder är en ny förvaltning sedan den 1 juli 2013. Här arbetar ca 950 anställda i en stimulerande och spännande miljö där utveckling bygger på våra chefers och medarbetares engagemang för våra medborgare. Våra ansvarsområden är Områdesutveckling och lokal kultur- och fritidsverksamhet, Vård och omsorgsverksamhet samt Individ och familjeomsorg. Våra medarbetare möter medborgarna i livets alla skeden. Vi har ett offensivt förhållningssätt som tar vara på alla möjligheter att stärka stadsområdenas verksamheter ur både ett medborgar- och brukarperspektiv.

Stadsområdesförvaltning Söders avdelning för Individ- och familjeomsorg är idag uppdelad i två enheter, en enhet för barn, ungdomar och deras familjer samt en enhet för vuxna. Vi har det kommunövergripande uppdraget för Skolfam och har sedan början av 2014 även ett eget Skolfam Söder-team. Vi arbetar med verksamhetsutveckling enligt LEAN inom hela avdelningen.

Enheten barn och familj består av fem sektioner; sektionen för barn och familj 1, sektionen för barn och familj 2, sektionen för ungdomar, sektionen för familjehemsvård samt sektionen för öppenvård för barn och familj. Inom enheten arbetar vi tillsammans med att utveckla verksamheten och hitta nya lösningar för att möta medborgarnas behov.

Inom sektionen för utredning barn och familj 2 finns ett team av utredare och ett team som jobbar inom mottaget. Viktiga framgångsfaktorer i båda teamen är respekt, förtroende och tillit till varandra.
Då en av våra uppskattade medarbetare i mottaget har fått ett nytt spännande uppdrag som LEAN-koordinator inom avdelningen söker vi nu en ny kollega för tillsvidareanställning som vill bidra med sina erfarenheter och kompetenser.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottaget kommer du att ta emot och göra en första bedömning samma dag som ansökan/anmälan inkommer. Vid behov kommer du även att utföra nödvändiga akuta insatser. I ditt uppdrag kommer du även att aktualisera anmälningar/ansökningar enligt BBIC-formulär, göra förhandsbedömningar och fatta beslut om utredning skall inledas eller ej.
Du kommer också att ha rådgivande samtal och ge information samt hänvisning till rätt instans.
I arbetet ingår ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen Individ- och familjeomsorg. Du kommer även att bistå utredarna för barn och ungdomar i redan pågående ärenden om akut behov uppkommer.

Tjänsten innebär stor variation och trots att du har lång erfarenhet bjuds du på nya utvecklingsmöjligheter. Inom ditt uppdrag ser vi din medverkan i vårt systematiska kvalitetsarbete som betydelsefullt.

Som medarbetare hos oss har man extern handledning, 4 läsdagar/år, friskvårdbidrag och vi har flextidsavtal.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har socionomexamen och minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Du ska även under minst 1 år arbetat med att utreda barn utifrån BBIC.

Vi det som meriterande om du har erfarenhet av MI och ProCapita.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning på området och om barns och ungas utveckling.

Du måste ha god organisatorisk och administrativ förmåga samt ha lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter. Då dina kontaktytor är många är det viktigt att du kan kommunicera väl i både tal och skrift samt att du är lugn och kontrollerad i stressiga situationer.

Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god förmåga till analys och reflektion.

Eftersom samverkan/samarbete är en stor del i arbetet är det en förutsättning att du trivs att arbeta tillsammans med andra och har lätt för att samarbeta med barn och deras familjer.

Som socialsekreterare hos oss är det viktigt att du har intresse för kvalitetsarbete då vi har påbörjat införandet av LEAN.

Vi tillämpar löpande urval av sökande så vänta inte med din ansökan.

Befattningarna ledigförklaras under förutsättning att de ej behöver tas i anspråk av i Malmö stad redan anställd personal.

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

Ansökningarna kommer att behandlas utifrån de uppgifter som registreras i din digitala ansökan, så var noga med att föra in alla meriter du vill göra gällande på ett korrekt sätt innan ansökan skickas iväg.

Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna registerutdrag ur belastningsregister. Sökande som inte lämnat eller uppvisat giltigt registerutdrag kommer inte anställas.

Observera! Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Malmö stad och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt.