Socialsekreterare! Ta chansen och kom och jobba med oss i Nacka.

Vi söker dig som har ett bra jobb och som är intresserad av nya utmaningar och en ny spännande arbetsplats. Vi är ett 50-tal engagerade socialsekreterare som arbetar inom barn och unga. Många av oss har lång erfarenhet inom den sociala barnavården.

 

Vi inom socialtjänsten har det senaste halvåret arbetat med att ta fram en ny och modern process och organisation för att möta upp socialtjänstens nya behov. I vårt arbete har vi lagt stor vikt vid hur vi på bästa sätt möter upp våra kommuninvånare. Vi har tagit avstamp i ”klientresan” – hur väl man färdas genom våra olika processer och arbetsgrupper inom hela Individ- och familjeomsorgen och Funktionsnedsättning. Vad som är bäst för kommuninvånaren och hur vi kan erbjuda olika ”resor” för våra målgrupper. Vi vill minska antalet kontaktytor, förenkla handläggningen där det är möjligt och öka den direkta tiden med våra kommuninvånare. Under det närmaste halvåret kommer vi att fortsätta detta förändringsarbete med sikte på att gå in i en ny organisation den 1 april 2017.

 

Vi har ett chefsnära stöd genom våra gruppledare som har full delegation. Vi sitter i samma lokaler som våra medarbetare som arbetar med vuxna, funktionsnedsatta och familjerätt vilket underlättar ett närmare samarbete och den nya organisationen.

 

Är du en person som tycker om att få vara en del av utvecklingsarbetet? Då har du hittat rätt arbetsplats.

 

Hos oss i den sociala barnavården i Nacka är alla medarbetare viktiga. Därför kommer du att bli en del av vår utvecklings, - och förnyelseresa av vårt arbete. Vi tror även att det är viktigt för dig att ha kvalitet i ditt arbete och att få utvecklas i din egen yrkesroll. Därför har du som medarbetare i Nacka möjlighet att ta del av följande utvecklingsprojekt:


•
”Kort”-utredningar – en struktur för att göra effektivare utredningar


•
Fördjupat familjearbete – en modell för att kunna arbeta mer långsiktigt med familjer med många kontakter


•
SIP - vi har särskilt utsedda handläggare som stödjer handläggarna när det behövs en samordnad individuell plan


•
Skolsam – en variant på Skolfam för att stödja skolgången även för barn i öppenvård


•
Samverkansteam – ett projekt med Allmänna barnhuset där vi vill hitta nya vägar för att arbeta förebyggande med vårdnadskonflikter


•
Referensgrupper inför den nya processen och organisationen inom IFO och FUNK



 

Du har också hittat rätt kommun om du är en person som drivs av kompetensutveckling:


•
Sedan 2014 har vi en pågående utbildningssatsning för en evidensbaserad praktik där alla våra medarbetare inom IFO och Funktionsnedsättning ingår.


•
Du liksom alla andra inom vår enhet får grundutbildning i Motiverande samtal.


•
Hösten 2017 börjar en tre terminers utbildning i Systemteori inom socialtjänsten- en utbildning som riktar sig till alla medarbetare inom IFO och Funktionsnedsättning.



 

Inom Nacka kommun erbjuder dig följande förmåner: Tillgång till motionslokal i Nacka stadshus, subventionerat SL-kort, friskvårdstimme och friskvårdsersättning samt växling av semesterersättning mot fler semesterdagar.

Vi vill att du har:


•
Socionomexamen


•
Erfarenhet, gärna flerårig, av myndighetsutövning.


•
Du har en god dokumentationsförmåga och en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.


•
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av motiverande samtal (MI) och systemteori



Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan idag där du berättar för oss vad du vill arbeta med och vad du vill utveckla.

 

Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidare och på heltid.

 

För ytterligare information är du välkommen att höra av dig till:

Christine Carlsen, tel: 08-718 87 25

Anita Danielsson, tel: 08-718 76 69

Beatrice Jacobsson, tel: 08- 718 87 27

Facklig företrädare Tedros Asmelash, Vision, tel 08-718 75 96 eller Kristina Elstad, SSR, tel 08- 718 75 86

 

Inför denna rekrytering har Nacka kommun tagit ställning till val av rekryteringskanal och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tar bara emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att ske löpande varpå tillsättande av tjänsten kan bli aktuellt innan tiden för annonsering gått ut.