Socialsekreterare till barn och ungdom

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.

Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.

Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelar.

Vår arbetsplats ligger i Slakthusområdet vid Globen i södra Stockholm. Avdelningen för barn och ungdom består av fem enheter (mottagning, familjevård, familjerätt, utredning samt öppenvård) och har totalt runt 150 medarbetare.

Utredningsenheten, som leds av enhetschef, består av fem utredningsgrupper på 8 socialsekreterare med var sin biträdande enhetschef. De fem utredningsgrupperna är åldersfördelade på två st. 0-9 år, två st. 10-20 år och en på 0-20 år. Till enheten hör två mentorer samt två administratörer som avlastar socialsekreterarna med administration. Utredningsenheten har en egen väl uppbyggd öppenvård som utför biståndsbedömda insatser. Enheten har även tillgång till avdelningens SIP- och Paraplysamordnare.

Arbetsbeskrivning
Utredningsgrupperna arbetar med att utreda barns behov av skydd och stöd samt med uppföljning av beviljade insatser enligt SOL och LVU. Vi arbetar aktivt med barnets/ungdomens och familjens nätverk. Vi har en tät samverkan med andra inom avdelningen, förvaltningen och med externa parter såsom BUP, polis, skola etc. I bedömningsarbetet har vi en helhetssyn med barnperspektiv i fokus och ett systemteoretiskt förhållningssätt. Under 2019 arbetar vi för att implementera bedömningsinstrumentet iRisk för att göra ännu bättre bedömningar i våldsärendena.

Ett gott och jämlikt bemötande gentemot dem som kommer i kontakt med utredningsenheten är centralt i vårt arbete. Enhetens målsättning är att hålla hög kvalité och alltid arbeta för barnens bästa.

Enheten tar vara på medarbetarnas kompetens och ser till att alla delar med sig av kunskap för att fortsätta utvecklas i uppdraget. Vår strävan är att vara en lärande organisation.

Vi söker dig som har erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och ungdom. Du är stabil, strukturerad och genuint intresserad av utredningsarbetet. Du ser nätverksarbetet som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. Vi erbjuder dig kompetenta chefer och kollegor samt ett rikt och ansvarfullt arbetsliv med många utvecklingsmöjligheter.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen och erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och ungdomar.

Du stimuleras av utmaningar och har hög förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och att du snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar. I en operativ verksamhet är lagkänsla en viktig del av arbetsmiljön och bidrar till vår förmåga att leverera. Vi fäster därför mycket stor vikt vid din personlighet och din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Du ska gilla och kunna arbeta under ibland tidspressade förhållanden samt kunna växla mellan flera samtidiga arbetsuppgifter. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är viktigt att du kan leda processer och skapa samarbetsallians med familjer och andra professionella. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation ska du även klara av att hantera såna situationer respektfullt. Kunskap om och erfarenhet av SAVRY; ADAD och Signs of Safety är meriterande. God kunskap om sociallagstiftningen är en förutsättning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen in med din ansökan redan idag!

Övrigt
Vi värnar hälsa och friskvård hos personalen. Enheten erbjuder därför friskvårdstimme eller friskvårdspeng.

Vi har extern handledning i grupp.

Intervjuer sker kontinuerligt under anställningsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.