Socialsekreterare till Boende/Utredningsgruppen

Lärjedalen är en av Göteborgs 21 stadsdelsnämnder med 24 400 invånare och drygt 1800 anställda där områdena Hammarkullen, Hjällbo, Eriksbo och Bergum-Gunnilse ingår. Stadsdelsnämnden ansvarar för skola, förskola, individ- och familjeomsorg, omsorg om äldre- och funktionshindrade samt fritid och kultur. I Lärjedalen bor människor med ursprung från ett hundratal olika nationer, vilket ger området en internationell prägel. Individ- och familjeenheten i Lärjedalen arbetar aktiv med att utveckla en modern socialtjänst med arbetssätt och metoder som är anpassade till våra brukares behov, omvärldens förutsättningar och samhällets resurser. Enheten för ekonomiskt bistånd ansvar för arbetsmarknad- rehab- ungdoms och boendefrågor. Arbetet bedrivs i nära samarbete med Projekt och uppdragsenheten som ansvarar för "Trappa Upp", genom vilka vi kan erbjuda insatser som ska bidra till att våra brukare ska nå målet att kunna försörja sig själva och forma sina egna liv. Enheten har även en mycket god samverkan med övriga enheter och med andra huvudmän ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna för enhetens socialsekreterare består av att utreda behov av insatser och att besluta om rätten till ekonomiskt bistånd. Inom boende/utredningsgruppen arbetar du även med frågor kring boendeanskaffning och uppföljning samt med ärenden med en sammansatt psykosocial problematik. Tillsammans med individen, och vid behov i samverkan med andra, utreds behovet av insatser för individen/familjen. Vi har en god arbetsgemenskap på vår enhet där du blir en i arbetslaget av åtta utredningsassistenter, arton socialsekreterare två 1:e socialsekreterare en byråsekreterare och en enhetschef . KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och gärna med erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd och boendefrågor. Du ska ha god förmåga att samarbeta, ett gott humör och kunna se möjligheter istället för hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då vi eftersträvar en jämn könsfördelning på enheten ser vi gärna manliga sökanden. Vi försöker aktivt tillvarata de kvalifikationer som en jämn ålders- och könsfördelning samt en etnisk mångfald tillför verksamheten.