Socialsekreterare till EKB-gruppen (ensamkommande barn)

Socialförvaltningen är en växande myndighetsförvaltning med ca 350 medarbetare.
Verksamheten består av tre verksamhetsområden, avdelningen för försörjningsinsatser, individ- och familjeomsorg samt äldre och funktionsnedsatta. Socialförvaltningen har enligt socialtjänstlagen det yttersta ansvaret för de som vistas i kommunen. Verksamheten fokuserar huvudsakligen på barn/ungdomar och deras föräldrar, vuxna i behov av insatser på grund av åldrande, funktionsnedsättning, psykosocial problematik samt individer i behov av försörjningsinsatser.



Arbetsbeskrivning
Ansvaret för de ensamkommande barnen gick 2006 över från Migrationsverket till Sveriges kommuner.

Detta innefattar ansvar för både mottagande, placering, och uppföljning för dessa barn. EKB-gruppen (arbetsgruppen som arbetar med/ansvarar för de ensamkommande flyktingbarnen) är en relativt ny arbetsgrupp som bildades januari 2013. EKB-gruppen växer ständigt och är en attraktiv arbetsgrupp där de anställda valt att stanna kvar.

Vi söker nu ett antal socialsekreterare till EKB-gruppen. Här får du verkligen chansen att leva upp till våra tre värdeord Modiga, Mänskliga och Mångfasetterade! Du får vara med och göra en konkret skillnad för några av våra mest utsatta barn och ungdomar.

Arbetet i EKB-gruppen innefattar utredningar enligt socialtjänstlagen samt uppföljning av fattade biståndsbeslut, som exempelvis placeringar på HVB/familjehem och öppenvårdsinsatser. I arbetet får du möjlighet att följa barnet/ungdomen från första tiden i Sverige till ett självständigt vuxenliv. Samverkan med andra berörda aktörer som exempelvis gode män, skola, boenden samt hälso- och sjukvård är viktig för att uppnå detta.

Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som socialnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt. Insatser och stöd till de ensamkommande barnen ska syfta till att de integreras i det svenska samhället.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även utbildning i socialrätt. Du behöver ha god kännedom om socialtjänstlagsstiftningen. Vi vill att du har god kunskap om ensamkommande barn samt asyl- och migrationsprocessen.

För att passa i rollen som socialsekreterare hos oss krävs det att du har en stor personlig mognad, att du är självgående i ditt arbete och har lätt för att samarbeta. Du har förmågan och viljan att lägga ned tid, energi och engagemang i ditt arbete. Arbetet kräver även en god analytisk och språklig förmåga.

Vi hoppas att du är en person som känner lust till och stolthet för ditt jobb!

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.