OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söderhamn är skärgårdskommunen i södra Hälsingland som tänker nytt och stort. Vi är cirka 2 300 medarbetare och ledare som arbetar utifrån söderhamnarnas behov. Vi formar och utvecklar verksamheten tillsammans, med Söderhamnarnas behov som utgångspunkt. Ett coachande ledarskap gör det möjligt. Tillsammans är vi Söderhamn.
Inom Arbetsmarknads-och socialnämndens verksamhetsområde arbetar ca. 350 medarbetare. Inom Individ- och familjeomsorgen arbetar ca.100 medarbetare.
Förvaltningens ansvarsområde omfattar:
· Arbetsmarknadsenheten
· Introduktion och information till nyanlända
· Daglig verksamhet för personer med
funktionsnedsättning
· Bilpool
· Bemanningsenhet för kommunens verksamheter
· Individ-och familjeomsorg dvs.
Försörjningsenheten, Familjeenheten, Vuxenenheten, samt Barn- och ungaenheten inkl. ensamkommande flyktingbarn.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna på mottagningsgrupp är att ta emot och bedöma de anmälningar och ansökningar som inkommer till enheten gällande barn och ungdom, våld i nära relation och försörjningsstöd. Enheten ansvarar också för mottagande av anvisningar gällande ensamkommande barn. Socialsekreterarna på mottagningsgruppen ska göra en bedömning om rätt till bistånd eller om behov av skydd kan föreligga, om utredning ska inledas eller inte och om stöd kan erbjudas som service. Arbetet ska dokumenteras enligt gällande föreskrifter. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och med Signs of Safety som metod i vår handläggning av ärenden. Vi har regelbunden extern handledning. Vi har en lång tradition av samverkan med andra myndigheter och ett gott samarbete med andra verksamheter inom socialtjänsten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen gärna med mångårig erfarenhet av socialtjänstens olika verksamhetsområden. Det är meriterande om du har vidareutbildning i Signs of Safety och systemteori. Du ska ha goda kunskaper om aktuell sociallagstiftning samt ska kunna utrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet premieras. Vid sidan av kraven på kompetens och erfarenhet är det viktigt att du är en positiv person med en egen drivkraft och god förmåga att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling. B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Förvaltningschef Lena Wetterlind
0270-75337
Verksamhetschef Stefan Wiik
0270-758 01
Rektor Dan Jonsson
0270-766 20
Verksamhetschef Anna-Lena Svedberg
0270-75265
Verksamhetschef Kerstin Lindy Gustavsson
0270-75360
Verksamhetschef Anna Beskow
0270-75295
Verksamhetschef Mats Frelin
0270-753 99
Teamledare Laila Lindfors
0270-75244
Socialsekreterare Gunillsa Sundman
0270-75604
Teamledare Annika Jonsson
0270-75161