Socialsekreterare till ungdomsgruppen på Östermalm

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till familjeenheten Östermalm
Familjeenheten är en av fem enheter som tillhör socialtjänstavdelningen och omfattas av mottagningsgrupp-, barngrupp 0-11 år, ungdomsgrupp 12-19 år, familjerätt, familjevård/kontaktverksamhet samt öppenvårds-/familjeteam.

På enheten finns även en metodstödjare/mentor och två administrativa assistenter. Allt som allt är vi cirka 36 personer. Familjeenheten sitter tillsammans i nya fräscha lokaler i kvarteret Garnisonen på Östermalm. Enheten leds av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer.

Ungdomsgruppen består av sex socialsekreterare som arbetsleds av en biträdande enhetschef.

Inom enheten finns goda möjligheter till kunskapsutbyte och att delta i enhetens utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta med erfarna kollegor och tillgängliga chefer. Närheten till kollegor underlättar samarbetet och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi värnar om en kontinuerlig kompetensutveckling och kortare- och längre vidareutbildningar erbjuds därför utifrån verksamhets behov.

Vi står nu inför ett spännande år då vi ska läggas samman med Norrmalm SDF och tillsammans bli Norra innerstaden. Då en av våra socialsekreterare går vidare i sin karriär söker vi nu en socialsekreterare till ungdomsgruppen.

Dina arbetsuppgifter
Dina främsta arbetsuppgifter som socialsekreterare i ungdomsgruppen är att utifrån BBiC utreda barn och ungas behov av skydd och stöd, samt följa upp insatser enligt SoL och LVU.

Inom ramen för utredningsarbetet bedrivs förändringsarbete för familjer och du arbetar med att mobilisera och involvera den unges nätverk, för att tillsammans med dem hitta lösningar på svårigheter i hemmiljön. I ditt arbete utgår du från en evidensbaserad praktik och du arbetar aktivt för att göra barnet/ungdomen delaktig i processen.

Du har i ditt arbete kontinuerligt stöd av biträdande enhetschef, metodstödjare och dina kollegor, dessutom har vi regelbundna teammöten samt intern och extern ärendehandledning. Arbetet förutsätter en god samverkan med övriga grupper inom den egna verksamheten men även med externa aktörer så som skolor, polis, åklagare, BUP, Barnahus, Maria Ungdom och Framtid Stockholm.

Dina kompetenser och erfarenheter
Vi söker dig som har socionomexamen och som har aktuell erfarenhet av arbete med utredningar inom myndighetsutövning barn- och unga. Du har god kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU, och du har god administrativ förmåga och lätt att uttrycka dig i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har utbildning och erfarenhet av i BBiC, ADAD, SAVRY, MI och Signs of safety.

Vi söker dig som arbetar med barnet i fokus och har idéer och tar initiativ kring hur vi kan skapa de bästa förutsättningarna för våra familjer. Då arbetet bygger på teamarbete är det viktigt att du uppskattar samarbete och vill bidra till arbetsgemenskap. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Som person är du modig, nyfiken och flexibel. Du vill vara med och bidra till att utveckla våra arbetssätt och har förståelse för uppdraget att arbeta i en politisk styrd organisation.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. I ditt personliga brev får du gärna motivera varför du vill arbeta hos ungdomsgruppen på Östermalms SDF och hur du kommer möta de egenskaper vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad erbjuder vi dig?
Östermalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Familjeenheten erbjuder även en individuellt anpassad introduktion med stöd av enhetens mentor.

Som medarbetare hos oss kan du få arbeta med spännande och varierande uppdrag, utvecklas samt stanna ett helt yrkesliv. Vi vill att du utvecklas och vi med dig. Läs mer om hur det är att vara en del av https://jobba.stockholm/att-jobba-har/Läs gärna mer om våra https://jobba.stockholm/formaner/.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.