Socialsekreterare till utredningsenheten Barn och ungdom

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder stadsdelsförvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till de snart 100 000 stockholmare som bor i vårt stadsdelsområde.

Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområdet växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.

Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, bemötande och jämställdhet. Det innebär att vi som arbetar i förvaltningen samverkar för att utveckla kvaliteten i vår verksamhet, att vi ger våra invånare möjligheter till delaktighet och att vi ger ett jämställt bemötande. Det innebär också att vi hela tiden utvecklar vår gemensamma arbetsmiljö och strävar efter en lärande, innovativ och hållbar kultur där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.

Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.



Arbetsplatsbeskrivning
Utredningsenheten består av en enhetschef samt fem biträdande enhetschefer med varsin grupp om 6-7 utredande socialsekreterare.

De fem utredningsgrupperna är åldersfördelade på 2 stycken 0-9 år, två stycken 10-20 år och en på 0-20 år. Till enheten hör även en samordnare för dokumentationssystemet Paraply, två mentorer och två administratörer som avlastar socialsekreterarna med administration.

Våra lokaler ligger i Slakthusområdet nära Globens tunnelbanestation.

 
Arbetsbeskrivning
Utredningsgrupperna arbetar med att utreda barns behov av skydd och stöd samt uppföljning av beviljade insatser enligt SOL och LVU. Vi arbetar aktivt med barnets/ungdomens och familjens nätverk, både de privata och professionella. Vi har en tät samverkan med andra inom avdelningen, förvaltningen och med externa parter såsom BUP, polis, skolor med flera. I bedömningsarbetet har vi en helhetssyn med barnperspektiv i fokus och ett systemteoretiskt förhållningssätt.

Vi har ett pågående utvecklingsarbete kring högriskärenden, bland annat genom att implementera Signs of Safety och genom att skapa en organisation för att hantera denna typ av ärenden. Enheten har också tillgång till en egen väl uppbyggd öppenvård.

Vi söker dig som har erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och ungdom. Du är stabil, strukturerad och intresserad av utvecklingsarbete samt ser nätverksarbete som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. Vi erbjuder dig ett rikt och ansvarfullt arbetsliv med många utvecklingsmöjligheter i en kompetent enhet.

 
Kvalifikationer
Du har socionomexamen samt erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och ungdomar. God kunskap om sociallagstiftningen är nödvändig.

Du har ett intresse för utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet. Kunskap om och erfarenhet av BBIC samt Signs of Safety är meriterande.

Det är viktigt att du har god förmåga att leda möten samt skapa ett gott samarbete med familjer och andra professionella. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med kollegor och olika samarbetspartner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 
Övrigt
Vi värnar hälsa och friskvård hos personalen. Enheten har hälsoinspiratörer och vi erbjuder friskvårdstimme eller friskvårdspeng. Enheten har även en trivselgrupp.

Vi har extern handledning i grupp.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.