Socialsekreterare vikariat i barn och ungdomsenhet

Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med cirka 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud.

Stadsdelsförvaltningen med cirka 3400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård. Det vi gör har stor betydelse för många.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker socialsekreterare som ska vikariera under föräldraledighet för en medarbetare.
Du kommer att arbeta i en av utredningsgrupperna, under ledning av en förste socialsekreterare och tillsammans med fyra kollegor. Uppdraget innebär att utreda och bedöma individuella behov samt följa upp beslutade insatser enligt gällande lagstiftning. Ett nära samarbete sker med övriga enheter inom stadsdelen.

Barn och Ungdomsenheten utgör en del av område Bistånd och Service inom sektor IFO-FH. Enheten har stadsdelens uppdrag att enligt SoL och LVU handlägga ärenden som rör barn och ungdomar 0-20 år. Inom enheten finns en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper samt två grupper för uppföljning av placerade barn.
I enheten arbetar 25 socialsekreterare, 3 förste socialsekreterare och 1 enhetschef.

Vi är en enhet där en stor del av medarbetarna har lång erfarenhet och hög kompetens. Vi är varandras arbetsmiljö - vi arbetar medvetet och tillsammans för att upprätta och behålla en god sådan. Genom att vi har engagemang, vågar tänka nytt, har kompetens och förutsättningar, skapar vi ett sammanhang som gör att vi klarar vårt uppdrag och tycker om det.

Under 2017 kommer vårt socialkonor flytta till nya lokaler på Första Långgatan. Vi kommer då sitta tillsammans med övrig myndighetsutövning och har nära till stadsdelshuset.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning samt av arbete med barn och unga. Vi ser gärna att du arbetat i yrket i minst 3 år.

Vi lägger stor vikt vid matchning till arbetsgruppen och strävar efter att ha en jämn könsfördelning och varierad ålderssammansättning i enheten.

ÖVRIGT
Friskvård är viktigt! Vi har friskvårdsbidrag, cykelförmåner med mera. Vi tillämpar även flextidsavtal.