Socialsekreterare, vikariat till ungdomsgruppen i Spånga-Tensta

Socialsekreterare, vikariat till ungdomsgruppen i Spånga-Tensta

Arbetsbeskrivning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Vad innebär arbetet?
Du kommer att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete med ungdomar och deras föräldrar.

Ditt arbete ger underlag för stöd och insatser enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga (LVU). Arbetet innebär också att du samverkar både med interna och externa samarbetspartners såsom BUP, polis, skolor, Framtid Stockholm med flera. 

Varför du ska söka
Du kommer arbeta självständigt med nära stöd av samordnare och chefer. Vi har alltid medhandläggarskap i våra ärenden. I vår stadsdel finns resurser i form av en stor öppenvård, familjecentral och fältverksamhet som arbetar för att uppnå positiv utveckling för barn/unga och deras familjer. Du kommer även ha både intern och extern ärendehandledning. Vi har en väl utvecklad introduktion och mycket stöd för att introducera nya i arbetet. 

Vi söker dig...
..som har en socionomexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Då en del av arbetet består av dokumentation och journalföring behöver du ha god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

I det dagliga arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och är bra på att planera, strukturera och driva dina ärenden framåt. Du ser vinsterna med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Att arbeta mot mål och resultat motiverar dig. Vid förändringar kan du anpassa ditt synsätt och se möjligheter. Vid krävande situationer kan du behålla ditt lugn och ett konstruktivt perspektiv. Du har en medvetenhet om hur du fungerar, både dina begränsningar och styrkor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I rekryteringsprocessen använder vi arbetsprov.

Vilka är vi?
Vi är en ungdomsgrupp på 15 personer. Vi stolta över det arbete vi gör tillsamans med våra ungdomar och deras familjer. På enheten är vi också stolta över att vårt arbete är baserat på Signs of Safetys principer/förhållningssätt och att vi genomgående använder verktyg/metoder utifrån modellen. 

För oss är helheten viktig och vi samarbetar nära med andra grupper på enheten. Vi har tvärprofessionella grupper var tredje fredag (reflekterande team) där vi fångar upp medarbetarnas arbetssituation. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss i Spånga Tensta, titta här; http://www.stockholm.se/st_socialtjansten

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Sammanfattning

Liknande jobb