Socionom med uppsökande uppdrag till Stadsbiblioteket

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholms stadsbibliotek har verksamhet över hela Stockholms stad.



Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av Kulturnämnden.

Verksamheten omfattar Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, Museer och konst, Evenemangsavdelningen och Stockholms stadsbibliotek, samt kulturstrategiska staben, kommunikationsstaben och administrativa staben.

Stockholms stadsbibliotek består av ett 40-tal fysiska bibliotek och ett digitalt bibliotek. Stockholms stadsbibliotek ansvarar även för verksamhet på sjukhus och andra vårdinstitutioner.

Stadsbiblioteket vid Odenplan är Stockholms mest besökta bibliotek med ca en miljon besök per år. Stadsbiblioteket fungerar både som ett lokalt bibliotek för de boende på Norrmalm och som ett bibliotek för hela Stockholm. Stadsbiblioteket ingår i Norrmalmsenheten som också ansvarar för Barnens bokbuss, uppdragsbiblioteken, kundtjänst, Boken kommer, Ljudbiblioteket och vaktmästeri. Enheten har ca 65 medarbetare uppdelad i fyra sektioner. Tjänsten är placerad i sektionen för administration.

Arbetsbeskrivning
Folkbiblioteken är en viktig samhällsinstitution och en av få kvarvarande platser i samhället som är gratis och där det inte krävs någon motprestation för att få vistas. På biblioteket är alla välkomna.

Stadsbiblioteket är en dynamisk plats med en varierad grupp av besökare som befinner sig i olika skeden i livet och har olika förutsättningar och behov. Läget vid Observatorielunden gör att de sociala utmaningarna i området gör sig påminda på biblioteket. Människor i social utsatthet söker sig till biblioteket för att använda internet, låna böcker och läsa tidningar men också för att värma sig, använda toaletterna och vila. Ibland uppstår det friktion mellan olika besökare och mellan besökare och personal vilket kan leda till ordningsstörningar.

För att tackla den sociala problematik som finns på och kring Stadsbiblioteket söker vi nu en socionom till ett ettårigt pilotprojekt. Du ska arbeta uppsökande med de socialt utsatta besökare som vistas på biblioteket, hjälpa dem med kontakter med socialtjänst, uppsökarteam, vårdinstanser etc. – och guida dem till bibliotekets resurser. Du kommer också att arbeta internt med personalgruppen med syfte att ge kunskap och fördjupad insikt om social utsatthet, psykisk ohälsa och missbruksproblematik och på så sätt ge medarbetarna fler verktyg i att hantera olika personer och situationer. I tjänsten ingår att skapa välfungerande och etablerade kontakter med socialtjänsten, vården och frivilligorganisationer inom Norrmalms stadsdel men också i resten av staden. Vid pilotprojektets slut ansvarar du för att sammanställa en utvärderingsrapport där erfarenheterna från projektet presenteras.

För att lära känna arbetsgruppen och arbeta nära verksamheten ingår schemalagd publik tjänstgöring i uppdraget. Du bemannar alla bemanningspunkter på Stadsbiblioteket och utövar ett aktivt värdskap. Du driver på och är aktiv i Stockholms stadsbiblioteks utvecklingsarbete. Introduktion till arbetet i biblioteket ingår.

Du ingår i sektionen för administration vid Norrmalmsenheten med placering på Stadsbiblioteket vid Odenplan

Kvalifikationer
För rollen krävs att du ha Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Utöver det vill vi att du:

- har minst fem års erfarenhet av att arbeta som fältsekreterare eller liknande roll med målgruppen vuxna som befinner sig i social utsatthet.
- har ett upparbetat nätverk med socialtjänst och andra institutioner inom staden.
- har kunskap om metoder inom uppsökande arbete samt arbete på individ-, grupp- och strukturell nivå.
- har lätt för att skapa goda relationer till besökare och kollegor.
- är självgående, kreativ och flexibel.
- har god initiativ- och samarbetsförmåga.
- kan ta ansvar för och driva utvecklingsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Övrigt
Schemalagd arbetstid inklusive kvälls- och helgtjänstgöring.

Kulturförvaltningen har friskvårdssubvention.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.