Socionom till skolteam

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 00 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.



ARBETSUPPGIFTER
SDF Västra Hisingen har i dagsläget fyra tvärprofessionella skolteam med olika kompetens som arbetar på fyra av grundskolorna i Biskopsgården. Arbetet koncentreras till elever med särskilda behov.

Du arbetar med att stärka förmågor och resurser hos de enskilda eleverna för att ge dem möjligheter till en god framtid. Grunden i arbetet är nätverksinriktat och bygger på samarbete med eleven, elevens föräldrar, EHT-personal, fritidspersonal, polis och andra myndigheter samt övrig personal på skolan. Det tvärprofessionella arbetet möjliggör att teamen kan tänka nytt tillsammans och har en bred kompetens. Det är ett spännande arbete med möjlighet att påverka tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Teamen i stadsdelen har regelbunden handledning och metodutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen och gärna vidareutbildning inom systemteoretiskt arbetssätt. Du är engagerad i ungdomsfrågor, är kreativ, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet av arbete i skolmiljö är önskvärt.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom bland annat skola måste den som erbjuds denna befattning uppvisa utdrag ur belastningsregister innan anställningsavtal kan upprättas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.