Socionom/Beteendevetare

Uppsala produktion vård och bildning, Individ och Familjeomsorgen, Råd och Stöds nya verksamhet "Mentorskap för unga i Uppsala kommun" Detta är en ny verksamhet sedan början av 2008 inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Uppsala kommun inom området Råd och Stöd.Nu är det totalt 4 Mentorer anställda, varav en gruppledare, som bedriver strukturerad öppenvård för målgruppen unga i åldern 16-20 aktuella inom socialtjänsten som har eller riskerar att hamna i missbruk, kriminalitet eller utveckla andra sociala problem.Nu vill vi utöka gruppen med en tjänst till totalt fem.Arbetet kräver ett nära samarbete med det närmaste nätverket samt IFO:s övriga öppenvårds- och myndighetsresurser, skola, psykiatri samt samverkan med Arbetsmarknadsenheten inom Arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning.Verksamheten präglas av lättillgänglighet med arbete även på kvällstid.Relevanta utvärderings- och forskningsinstrument är kopplade till verksamheten.Lokal fn är St Olofsgatan 33B.Arbetsuppgifter Mentorerna ska finnas för att stötta, motivera, kartlägga och ha kontakt med både det professionella och privata nätverket kring ungdomen.Individuella utvecklings- och genomförandeplaner görs upp.Fritid, boende och ungdomens sociala nätverk följs regelbundet upp.Målsättningen är att med ett lösningsinriktat, okonventionellt och flexibelt arbetssätt kunna erbjuda ungdomarna möjlighet till fortsatt utbildning och/eller arbete efter avslutad grundskola.Gruppen arbetar på uppdrag från handläggande socialsekreterare inom myndighetsområdet. Kvalifikationer Socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som anses vara likvärdig.Stor kännedom om Uppsala och den kommunala förvaltningen.Kompetens i familjearbete, nätverksarbete och beteendebehandling samt arbetsmarknadsfrågor i arbetsgruppen eftersträvas.Den sociala och personliga kompetensen är av stor betydelse då man kommer att möta ungdomar i många olika grader av stödbehov.Körkort är ett krav. "I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".