Socionomer till Koll på förmåga

Arbetsmarknadsavdelningen AMA

Gillar du projektarbete och implementering, har en helhetssyn och är analytiskt lagd? Då har då en tjänst på Arbetsmarknadsavdelningen att söka, där vi nu behöver två nya kollegor som vill implementera ett ESF-projekt inom område försörjningsstöd.

Välkommen till oss
Under 2 år har Jönköpings kommun i samverkan mellan socialförvaltningen och Arbetsmarknadsavdelningen drivit ett ESF-projekt, Koll på förmåga. Projektet kommer nu att implementeras i ordinarie verksamhet om sökta medel erhålles. Vi söker därför 2 socionomer med anställning på försörjningsstöd, socialförvaltningen, med en placering på Arbetsmarknadsavdelningen (AMA).

AMA i Jönköpings kommun ansvarar för planering, samordning och genomförande av politiskt beslutade arbetsmarknadsinsatser. Uppdrag är att minska utanförskap och bidragsberoende för kommunens invånare genom att stödja deltagare att finna, få och behålla ett arbete eller börja studera och klara sin försörjning. Samverkan sker med arbetsmarknadens aktörer såsom Socialtjänst, Arbetsförmedling, Regionen och Försäkringskassan med flera.

Ditt nya jobb
Som socionom i Koll på förmåga kommer du att arbeta med arbetslösa personer i åldern 20-55 år med långvarigt försörjningsstöd och oklar arbetsförmåga. De står långt ifrån arbetsmarknaden och har sammansatt problematik (fysisk/psykisk ohälsa, sociala hinder, låg utbildningsnivå, begränsad arbetslivserfarenhet). Arbetet bygger på en helhetssyn av individers hälsa, sociala situation, arbetslivserfarenhet samt möjligheter på arbetsmarknaden. Deltagarna i Koll på förmåga erbjuds en resursinventering och nulägesanalys med stöd av läkare, arbetsterapeut och socionom. Detta sker genom individuella samtal med deltagaren, vid behov används tolk. Därefter görs en handlingsplan med individuella insatser och arbetsprövning. Kontakt med psykolog och rehabiliteringsinsatser kan vara aktuellt.

Målet är att påbörja en aktiv samordnad process utifrån individens behov, förmåga och vilja samt stärka individens egna val mot eget ansvar och autonomi. Koll på förmåga ska stoppa rundgång genom att prioritera rätt insats till rätt person vid rätt tidpunkt.

Arbetet drivs med referensram och förhållningssätt utifrån den danska forskningen BIP (Beskaeftigelse Indikator Progression).

Din uppgift som koordinator är att du stödjer och har tillit till deltagarens förmåga. Du samordnar insatser genom hela processen vilket inkluderar deltagande i Arena samverkan, SIP möten, kontakt med andra myndigheter med mera.

Din kompetens
Vi söker 2 socionomer med erfarenhet av arbete med människor i socialt utsatta situationer och kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering. Erfarenhet av arbete med personer från andra länder och kulturer är meriterande. I Koll på förmåga behöver man kunna arbeta både självständigt och i team. Arbetet består till viss del av sammanställning av underlag vilket ställer krav på god förmåga att formulera sig väl i tal och skrift.

I rollen som koordinator är det viktigt att kunna motivera deltagaren till förändring och ha en uthållighet i processen. Helhetssyn, analysförmåga och samarbetsförmåga ser vi som viktiga egenskaper. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer att vara på Arbetsmarknadsavdelningen.

Körkort är ett krav för tjänsten.

Upplysningar
Enhetschef: Hanna Jinnestrand, försörjningsstöd
Tel: 036-10 66 61
Enhetschef: Christin Powell, AMA
Tel: 036-10 80 21
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.