Södra Ängby skola söker en driven språkkollega. Leg lärare i Sv/En sökes!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Södra Ängby är en F-9 skola med ca 750 elever. Vi har ett högt söktryck i alla årskurser. Till hösten 2016 utökar vi antalet klasser och behöver därför rekrytera. Skolan ligger intill Islandstorgets tunnelbanestation, nära fina naturområden, i Bromma. Legitimerade, kompetenta lärare håller hög nivå på undervisningen och våra elever når goda resultat. Lärarna är indelade i årskursvisa arbetslag för samarbete kring elevgrupper och ämneslag för utveckling inom ämnet. Lektionsplanering/undervisningsplanering är schemalagd i syfte att förfina undervisningsmetoder för att stärka lärandet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en heltidslärare för undervisning i svenska och engelska i åk 7-9. I tjänsten ingår också kollegialt lärande genom en systematisk modell för utveckling av undervisningsmetoder tillsammans med ämneskollegor. I höst startar Läslyftet på Södra Ängby skola, du kommer givetvis kommer att delta i detta. Du ingår i ett arbetslag med gemensamt ansvar för eleverna i en årskurs och delar mentorsuppdrag med en kollega i en klass åk 8.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med behörighet och god kompetens att undervisa i svenska och engelska på grundskolans högstadium. Du uppvisar god lärarskicklighet bl a genom att individualisera undervisningen så att alla elever utvecklas utifrån sin förmåga. Du har god elevkontakt och förmåga att inspirera alla elever. Självklart är du också en god kommunikatör både internt i skolan och externt. Du vet att använda olika digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och varierat sätt för elevernas bästa. Du har dokumenterad erfarenhet av undervisning i svenska och engelska. Du är van att arbeta med formativ bedömning i din undervisning och givetvis också god erfarenhet av den summativa bedömningen inför betygssättning. Du är van att ingå i arbetslag där kollegialt lärande är i fokus.

ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.