Sommarpersonal till Öddö, Strömstad

Vi söker sommarpersonal till Ludvika kommuns sommarkoloni Öddö, Strömstad för perioden 16/6-17/7 2007. Vi behöver en föreståndare, tolv barnskötare, en kock/kokerska och en kombitjänst kock/kokerska/barnskötare. Arbetsuppgifter Föreståndare: Fungerar som arbets- och pedagogisk ledare samt administratör. Utöver de arbetsledande funktionerna ska föreståndaren arbeta i barngrupp på ett kreativt och flexibelt sätt. Arbetsuppgifter Barnskötare: Tillsyn och sysselsättning av barn i åldern 8-11 år (Grängesbergs sommargård) respektive 12-15 år (Grangärde sommargård). Samt övriga arbetsuppgifter som förekommer under verksamhetsperioden. Arbetsuppgifter Kock/Kokerska: Ansvarar för mathållningen till 52 barn och 15 vuxna. Samt övriga arbetsuppgifter som förekommer under verksamhetsperioden. Kvalifikationskrav Föreståndare: Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och arbetsledande funktion. Du ska vara kreativ och flexibel. Kvalifikationskrav Barnskötare: Barnskötarutbildning alt fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Intresse av arbete med barn. Vara intresserad av friluftsliv. Du ska kunna arbeta självständigt och ta ansvar såväl i enskild arbete som i arbetslaget. Kvalifikationskrav Kock/Kokerska: Du är utbildad kock/kokerska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska vara intresserad av att arbeta med barn. För samtliga tjänster ska sökande: Vara fyllda 20 år, utbildning i hjärt- och lungräddning och ABC-kurs är obligatorisk. Kurs kommer att anordnas den 8 juni kl 15.00-18.00 vid Räddningstjänsten Ludvika. Om du har intyg får det ej vara äldre än 2 år. Kursen är kostnadsfri. Du ska även vara sim- och livräddningskunnig. Anställningsintroduktionen äger rum den 8 juni kl 12.30 på Marnäsliden Ludvika. Arbetet är krävande och innebär ett stort ansvar för barnens välbefinnande. Resan till och från Öddo är kostnadsfri. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för den som blir erbjuden tjänst. För anställningarna tillämpas kommunala kollektivavtal.