Sommarvikariat undersköterska, Skånegatans dagverksamhet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Skånegatans dagverksamhet är en dagverksamhet med social inriktning.

Verksamheten är öppen måndag till fredag klockan 08.30-14.00 och det krävs ett biståndsbeslut för att komma. Vårt mål är att höja livskvaliteten för våra gäster genom social gemenskap, fysiska aktiviteter och hemlagad mat i en gemensam miljö. Lokalerna ligger på Skånegatan 75 med utsikt över Nytorgsparken. Vi söker dig som vill jobba med oss i sommar främst under juli och augusti. 

Arbetsbeskrivning
I rollen som undersköterska arbetar du nära gästerna som besöker dagverksamheten. Vi söker dig som har ett trevligt bemötande, är kreativ, positiv och har god samarbetsförmåga. 

I arbetet ingår:
• Tillsammans med övriga medarbetare strukturera, planera och organisera dagarna.
• Leda olika aktiviteter både i grupp och enskilt.
• Enklare köksuppgifter.
• Vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter.
• Städning av lokalerna.

Kvalifikationer
Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du ska ha erfarenhet av att arbeta på dagverksamhet och att planera och leda aktiviteter. Behärska svenska språket väl både i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Du ska också vara serviceinriktad och lyhörd för gästernas behov. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.