Sommarvikarier till hemtjänsten - med möjlighet till bonus

Socialförvaltningen bedriver en bred verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinderområdet, hälso- och sjukvård samt individ- och familjeomsorg. Vi har för närvarande ca 250 medarbetare.
Vill du arbeta inom vår förvaltning så är du i en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till våra brukare är ett ledord för kvalitet inom vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på att de resurser och förmågor som finns hos varje människa ska tillvaratas. Vi uppmuntrar till delaktighet och eftersträvar alltid ett gott bemötande med respekt för den personliga integriteten.


ARBETSUPPGIFTER
Under sommaren behöver vi din hjälp inom socialförvaltningen så vill du komma och jobba inom hemtjänsten?
Kan du dessutom arbeta 8 sammanhängande kalenderveckor under juni, juli och augusti, utifrån verksamhetens behov, så får du 4000 kr utöver avtalsenlig lön.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att ge omvårdnad, stöd och service till brukarna utifrån deras individuella behov. Du kommer också att utföra olika typer av hälso- och sjukvårdsinsatser efter delegering av sjuksköterska.
Du kommer även att dokumentera i Life Care.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fyllt 18 år.

Det är meriterande om du har omvårdnadsutbildning och/eller erfarenhet av omvårdnadsarbete.

Till vissa av tjänsterna krävs också körkort och körvana.

Vi vill att du är en person som har ett genuint intresse för att arbeta med människor samt har en god planerings- och samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Du gör din ansökan via vårt elektroniska rekryteringsverktyg. Det är därför viktigt att du fyller i alla steg noggrant för att vi ska kunna göra en riktig bedömning av din ansökan.

Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering.