Sommarvikarier till Trygghetslarm och nattpatrull

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.

Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som sommarvikarie blir att ge god service och omvårdnad till personer med beviljad trygghetslarm och nattinsats i hemmet hos den enskilde.

Vidare förekommer dokumentation inom verksamheterna.

Vi söker omvårdnadspersonal med varierande sysselsättningsgrad till sommaren 2017. Arbetstiden är schemalagd till dag/kväll eller natt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

- har erfarenhet av omsorgsarbete
- har data- och dokumentationsvana
- har erfarenhet att arbeta med omsorgs- och omvårdnad
- har giltigt B-körkort för manuellt växlad personbil
- har förmåga att ta eget ansvar
- kan skapa goda och trygga relationer med brukarens behov i centrum
- kan kommunicera på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt
- är service- och samarbetsorienterad
- vågar pröva nytt.

Det är meriterande med relevant utbildning exempelvis undersköterska, samt tidigare arbete med TES, Treserva samt digitala lås. Det är även meriterande med erfarenhet från arbete med trygghetslarm/nattpatrull.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och vi vill att du delar Strängnäs kommuns värdegrund; utveckling, öppenhet, respekt och tydlighet.

ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.