Sommarvikarierande socionomstudenter till ekonomiskt bistånd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 130 000 invånare i området. 

Enheten för ekonomiskt bistånd är en av enheterna inom Sociala avdelningen på Södermalm stadsdelsförvaltning. Vårt uppdrag är att utreda, bedöma samt besluta om ekonomiskt bistånd och genom väl utredda och målformulerade insatser stödja och stärka den enskildes förmåga till självförsörjning och ett självständigt liv.
Vår målgrupp är personer som bor inom Södermalms stadsdelsområde och som inte genom egen försörjning kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov.

Är du socionom eller socionomstudent och nyfiken på myndighetsutövning och ekonomiskt bistånd? Ta chansen och sök sommarjobb hos oss!

Vilka är vi?

På enheten är vi indelade i tre grupper: Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp och Stöd och samordning. Vårt huvuduppdrag är att stötta och motivera individer till självförsörjning samt att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Varje grupp har en biträdande enhetschef som leder och fördelar arbetet. Enheten har stort fokus på metodutveckling där alla medarbetare bidrar med idéer och lösningar som för arbetet framåt och som på sikt leder till att fler klienter blir självförsörjande.

Sociala avdelningen arbetar systematiskt med att utveckla en sammanhållen socialtjänst med fokus på resultat för brukaren. Avdelningen ansvarar för socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning samt preventiva insatser för barn och ungdomar. 

Vi söker nu nyexaminerade socionomer eller socionomstudenter som vill vikariera som socialsekreterare över sommaren med möjlighet till fortsatt timanställning, om allting fungerar väl.

Arbetsbeskrivning

Som vikarie under sommaren kommer ditt huvudsakliga fokus vara att handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd, det vill säga ta emot handlingar, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. I utredningen följer du dokumentationen i ärendet och följer upp att klienten följer den uppgjorda planeringen. Du kommer att ha en del klientkontakt, främst via telefon men även klientbesök förekommer.

Under två halvdagar i vår (17 maj kl 13-16 och 18 maj kl 9-12) kommer sommarvikarierna få en gemensam introduktion där du får en första inblick i verksamheten och arbetsuppgifterna. Vi vill att du kan delta vid båda tillfällena för att vara aktuell för tjänsten. Vi vill också att du kan jobba större delen av sommaren perioden juni- augusti och du behöver vara flexibel med vilka datum du jobbar.

Kvalifikationer

Du är nyexaminerad socionom eller socionomstudent och har kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och centrala samarbetspartners såsom exempelvis Arbetsförmedlingen, jobbtorg Stockholm, Försäkringskassan och Region Stockholm.

Du bör ha erfarenhet av tidigare arbete där du kommit i kontakt med människor exempelvis inom vården, kundtjänst/kundservice eller andra serviceyrken.

Du är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom.

Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang. Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen

I rekryteringen kommer vi att bjuda in till gruppintervju för att bland annat titta på bemötande, initiativförmåga och rollfördelning i en grupp. Du som blir inbjuden till gruppintervju kommer att få mer information via mail.

Preliminär tid för gruppintervjuer är:

Måndag den 14 mars kl.9:00-16:00

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.