Specialistläkare/överläkare LUS, Arbets- och miljömedicin, Umeå

Arbets- och beteendemedicinskt centrum (AB-centrum) har som övergripande uppdrag att förebygga, bedöma, utreda och bidra till att åtgärda arbets-, miljö- och livsstilsrelaterad ohälsa.
Inom AB-centrum arbetar ca 55 medarbetare vid tre avdelningar, Arbets- och miljömedicin (AMM), Beteendemedicin (BM) och Stressrehabilitering (SR).

Alla avdelningar är, av VLL, certiferade hälsofrämjande arbetsplatser.

Inom Arbets- och miljömedicin har vi som uppdrag att förebygga, utreda, bedöma och bidra till att åtgärda ohälsa som är relaterad till arbete och omgivningsmiljö.

Vi bedriver även forskning och undervisning inom dessa områden, ofta i nära samarbete med Yrkes- och miljömedicin, institutionen för folkhälsa och klinisk medicin, Umeå universitet.

ARBETSUPPGIFTER
Genomföra utredningar och bedömningar av patienter med arbets- och miljörelaterade besvär, vilket även inbegriper riskbedömningar och ansvar för riskkommunikation i miljömedicinska ärenden.
Preventivt arbete med utbildning, information och rådgivning.
Undervisning, forskning och utveckling, såväl som administrativa arbetsuppgifter och kvalitetsarbete ingår i arbetsuppgifterna.
Arbetet bedrivs såväl självständigt som i ett multiprofessionellt team.
Arbetsuppgifter inom övriga avdelningar vid AB-centrum kan förekomma och arbetet kan innebära resor inom regionen.

KVALIFIKATIONER
Specialistkompetens i arbets- och miljömedicin. Nivåbedömning efter kompetens.
Erfarenhet av teamarbete, utvecklingsarbete, forskning och undervisning krävs.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I ansökan skall följande dokument bifogas:
Intyg om läkarexamen
Legitimationsbevis från Socialstyrelsen
Specialistbevis från Socialstyrelsen
Om aktuellt - intyg om akademisk grad
Fullständig uppdaterad publikationslista, om tillämplig
Eventuell ytterligare meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).