Specialpedagog åk 4-6

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Kämpetorpsskolan arbetar inkluderande och ditt uppdrag är att tillsammans med pedagogerna skapa goda lärmiljöer utifrån elevernas behov och förutsättningar.

Du ingår i skolans elevhälsoteam och arbetar nära skolledare, pedagoger och elever.

Som specialpedagog ansvarar och samordnar du för arbetet med utredningar om behov av särskilt stöd och åtgärdsprogram. Du är skolledarens förlängda arm vad gäller att ha helikopterperspektivet av elevernas behov, samtidigt räds du inte av att vara mitt verksamheten med eleverna. 

Hos oss på Kämpetorpsskolan innebär uppdraget som specialpedagog/speciallärare att du arbetar utifrån 3 nivåer:
• Organisationsperspektiv: där du som viktig medlem i skolans elevhälsoteam, bidrar med din kompetens till vårt salutogena förhållningssätt och har stort fokus på förebyggande insatser. Du ansvarar för att ha en "flygbild" över elever i behov och deltar i dialog med vårdnadshavare och lärare/ pedagoger.

• I lärandemiljön med arbetslag och lärare arbetar du aktivt med att handleda. Det kan t.ex. gälla verktyg i lärprocesser, fysisk miljö eller läromedel och pedagogiskt material. Du ska även bistå med handledning för lärare.

• Med den enskilda eleven eller i mindre sammanhang: arbetar du exempelvis med färdighetsträning i bland annat svenska och matematik. 

Är du någon som:
• Är självgående och drivande men också uppskattar att arbeta i team.
• Tar ansvar för, och har god förmåga, att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.
• Har erfarenhet av att arbeta språkutvecklande och har erfarenhet av läs- och skrivundervisning, 
• Har kunskap om NPF, lågaffektivt bemötande och positivt beteendestöd
• Har hög digital kompetens och vill ta dig an uppgiften att skapa goda digitala strategier kring skolans undervisning och stöd.



Övrigt

Vi tillämpar löpande rekrytering så tveka inte att skicka din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.