Specialpedagog eller speciallärare till Nybyggeskolan

På Nybyggeskolan är vi sex arbetslag fördelat på drygt 500 elever som går i årskurs 7-9 i grundskolan och den anpassade grundskolan. Utifrån elevens förutsättning skapar vi ett gott lärandeklimat där alla får komma till tals. Vårt arbetssätt kännetecknas av små undervisningsgrupper som i sin tur skapar goda förutsättningar för individanpassad undervisning.

Nybyggeskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om oss och vår skola på: https://skola.vasteras.se/grundskolor/nybyggeskolan

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en specialpedagog eller speciallärare till Nybyggeskolan. Tjänsten är inriktad mot språk-, skriv och läsutveckling.

Som specialpedagog eller speciallärare har du en betydelsefull roll i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du ger råd och stöd till arbetslag, elevgrupper och enskilda individer. Du representerar Elevhälsoteamet och samarbetar med lärarna i att identifiera elevens behov. Du följer upp extra anpassningar, kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram som genomförs i olika klasser tillsammans med lärare och samarbetar med rektor och övriga medarbetare från elevhälsan. Du kommer att arbeta i team, i ett nära samarbete med andra speciallärare, specialpedagoger och pedagoger. Som specialpedagog/speciallärare är du en viktig resurs i arbetet med att analysera resultat och åtgärder. Du har ett nära samarbete med skolledning kring de elever som behöver elevhälsans stöd men även för att utveckla vårt arbete på en organisatorisk nivå.

Du har en god förmåga att lyssna in och inkludera både pedagoger och övriga kollegor i beslut, vilket skapar goda förutsättningar för samarbeten där vi ser möjligheter i hur vi kan utveckla tillgängliga lärmiljöer. Utöver detta, ingår också arbeta med enskilda elever eller elever i grupp, där du anpassar material och upplägg för elev som du har hos dig.

Vi tror att du som söker den här tjänsten är flexibel, driftig, samverkansorienterad och gillar varierade av arbetsuppgifter, där du får en helhetsbild av skolans elever och kan vara med och göra skillnad, varje dag.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad grundskollärare och har vidareutbildning som specialpedagog eller speciallärare med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling.
Du kan också vara aktuell för tjänsten om du är en skicklig, behörig och utvecklingsorienterad lärare med spetskompetens inom inriktningen ovan.

Som person är du en trygg vuxen för våra elever en lugn, kommunikativ och trygg individ med förståelse för att alla elever har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Du har också förståelse för det specialpedagogiska uppdraget och vikten av att bygga relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du anpassar dig lätt till nya situationer och du bidrar gärna med egna idéer och förslag, samt driver utvecklingsprocesser självständigt.

Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett stort engagemang i din roll och vill jobba tillsammans med oss för att ge barnen en trygg och likvärdig skolgång.

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.